株式会社パワーコンサルティングネットワークス

採用担当｜経験者歓迎｜人事総務部で中途採用をリード

---

■業務内容：
当社およびグループ5社の中途採用活動の実務をリードしていただきます。
不動産業界を中心とした各社での採用職種は多岐にわたり、営業・事務・管理・専門職（正社員・アルバイト・派遣など）の採用に携わることができます。

■具体的には：
・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、求人広告の対応
・採用要件の整理、求人票の作成
・スカウト送信、応募者対応、面接調整、一次面接対応、選考管理
・入社までのフォローアップ、オンボーディング
・採用効果の分析、媒体選定や改善提案?など
※年間採用人数は10～20名程度です。

採用以外にも、社内イベント（忘年会・社員旅行・交流会など）の企画運営や、備品管理・施設対応など、総務業務の一部にも関与いただきます。

■やりがい・魅力：
◇会社の“人”をつくる中心ポジションとして、経営・現場と密接に連携しながら活躍できます。
◇裁量が大きく、「どう採用するか」を自分で考え、実行・改善できます。
◇グループ全体に関わるため、職種・雇用形態・採用手法すべてが幅広く、スキルの幅を広げられます。

■キャリアパス：
◇まずは採用の実務担当として、2名体制で当社およびグループ会社の中途採用をリードしていただきます。
◇将来的には、人材要件の設計・採用ブランディング・人事制度との連動など、人事企画領域へのステップアップも可能です。
◇ご志向やご経験に応じて、組織開発や育成制度の構築など、より戦略的な人事業務にも関わっていただけるポジションです。

■働く環境：
◇フロアにはグループ会社含め約100名が在籍しています。人数は多いですが落ち着いた雰囲気です。
◇先輩社員が隣について教えてくれますので、分からないことも気軽に相談できる環境です。

■メンバー構成：
部長（50代）、採用担当（30代）、労務・研修担当（40代）、受付・総務担当（派遣）の計4名が在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）
・企業での中途採用業務経験（面接対応含む）
・人材業界での法人営業やキャリアアドバイザー経験

■歓迎条件：
・不動産業界での実務経験（職種不問）
・中途採用におけるダイレクトリクルーティングの経験
・総務業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 8F
勤務地最寄駅：地下鉄線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
明治神宮前駅より徒歩5分／渋谷駅より徒歩12分／原宿駅より徒歩10分
※「niko?and...TOKYO」様のビルです。通路を進んで頂くと、エレベーターホールがございます。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円内で支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（全社共通・階層別・部門別）、ビジネス文書検定2級取得、不動産業に関する勉強会

＜その他補足＞
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■社員旅行（95%会社負担※自由参加）
■保養所（熱川※1泊1500円で利用可能。ご家族や友人も利用できます。）
■ゴルフ場の優待
■グループ会社の飲食店での食事代割引（30%OFF）
■当社管理物件へのご入居の際は仲介手数料70%オフ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■祝日は会社カレンダーに準じます。
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（3ヶ月経過後に5日、半年経過後に更に5日付与）、慶弔休暇、育児休暇
※長期休暇取得可能