掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

共同建設株式会社

【大阪市/転勤無】★未経験から手に職★建築工事プロジェクトリーダー◆年休125(土日祝)/定時退社可

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【大阪市/転勤無】★未経験から手に職★建築工事プロジェクトリーダー◆年休125(土日祝)/定時退社可

~転年休125日土日祝休み/残業ほぼなし/ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現~

◎残業が発生するのは悪と捉える社風で、残業が常態化しない環境づくりを徹底しております!
 ・官公庁案件のみで工期にゆとりがある上に、
  社長主導で受注量をコントロール。
 ・現場で発生した手間がかかる図面変更等は外注へ依頼。
 ・書類作成等事務処理を内勤と分業。
※残業時間について:ほとんど発生しておりません。繁忙期により増減はしますが、その場合は振替休日を取っていただき、ほとんどの社員が0になるように動いています。

■入社後の流れ:
▽社内研修:仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。
▽現場研修:先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。
現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。
▽スキルアップ:様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます

■業務内容:
官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の施工管理職としてご活躍いただきます。
主に学校建替え/修繕/耐震保障工事/アスベスト除去をはじめとし、官公庁から発注される公共設備の施工管理業務をお任せします。
案件は大阪府内・兵庫エリアの公共設備の入札案件(学校、公共施設等)で、請負10億円程度です。
※建築施工管理職は12名在籍しております

■魅力:
働きやすい環境を追求しており、残業が発生しないように取組んでいます。施工図の外注委託、書類作成の社内サポートの徹底や受注数をコントロールすることにより、現場での施工管理職であっても残業減を実現しております。また、資格と現場経験数により公平に給与を決定。「技術者のために」がつまった会社です。

■企業特徴:
地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客(都道府県、市町村、官公庁)から信頼をいただいています。
「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験の方歓迎!/
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住吉区住吉1-1-3-101
勤務地最寄駅:南海高野線/住吉東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
原則残業なし。残業が発生した際は、残業時間に応じて別途支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:176,000円~240,000円
・基本給:176,000円~240,000円

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:3.0ヶ月分※昨年度実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1.8万円、子8千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで定年延長可能です。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT・off-jt
■資格手当(1級建築士3.5万円、1級施工管理技士3万円)

<その他補足>
■資格手当を含む各手当(所長手当2~4万円/月、皆勤手当など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏期、その他会社が定めた日
※有給取得しやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築、土木の設計施工並びにアスベスト等、除去工事
・上記に付帯する一切の事業

■建築・土木事業:
(1)同社の原点である、建築・土木事業。それは、街との関わりの中で育まれてきました。同社は、設立の地住吉区を中心に、主に大阪市南部エリアで事業を展開してきました。まず取り組んだのは住環境や教育環境改善のための基板整備となる事業。創業以来の「よりよい環境づくりを通じて地域に貢献していく」という姿勢のもと、技術を磨き、ノウハウを蓄えながら現在に至っています。
(2)同社の原点は、今も、これからも同社の事業の根幹を担い続けます。今同社は、従来の事業分野だけに留まらず開発事業や土地活用のコンサルティング、そして福祉施設関連や環境浄化事業といった分野に、その活動を広げはじめています。しかしそれらの分野も今まで携わってきたものを創るということが基本です。まず快適な空間・環境を創りあげる力を持っていること。これは、今もそして将来も、変わらぬ同社の姿勢です。
(3)常に全力で取り組むことで得た信頼。官公庁からの受注実績がそれを物語ります。技術力を惜しみなく発揮し、ひとつひとつのプロジェクトに全力を挙げて取り組む。そんな同社の姿勢に、事業主をはじめ様々な方々から厚い信頼を寄せてもらえるようになりました。その端的な例が、官公庁から発注される公共工事。その受注実績は、同社の財産であり、誇りでもあります。

所在地

〒558-0045
大阪府大阪市住吉区住吉1-1-3-101

設立
1967年3月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

1,019百万円

経常利益
36百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013458828

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