AI inside株式会社

【グロース上場】経理◆購買業務から決算・開示・税務まで／スタッフ～シニアスタッフ

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■業務内容
入社後は、まず購買業務（経費計上、支払処理）を中心に担当します。業務に慣れていただいた後は、スキルや適性に応じて、下記のような決算・開示・税務など上場企業経理ならではの幅広い業務にも携わります。

・月次、四半期、年次決算業務
・会計システム及び関連システムの導入・入れ替えによる全社的な業務改善
・開示実務 (有価証券報告書、四半期報告書作成、開示論点整理)
・会計監査対応
・税務関連業務 (税金計算、税効果、税務論点整理、税務調査対応等)
・購買業務（経費計上、支払処理）
・販売管理業務(請求書発行、入金消込、債権管理)

■魅力
・少数精鋭のチームで幅広い経理業務を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。
・AIを活用した業務改善や新しい商取引・投資への会計・税務対応など、裁量の大きい業務に挑戦可能です。
・急成長が見込まれるAI業界での上場企業経理経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。
・開示・監査対応も経験でき、自ら提案し形にできる環境です。
・リモート中心で、メリハリある働き方ができます。

■使用ツール
Freee会計、TKC ASP1000R、Teams

■所属チームについて
◆人員体制
チーム合計８名　(内、マネージャー1名　正社員４名　契約社員１名　派遣社員２名)
◆チームに求められる役割
・決算早期化による経営判断への貢献
・社内外から入手した情報の加工、各利害関係者へのタイムリーで適切な情報提供
・上場企業に求められる決算の精度とスピードを実現できる決算体制の構築

■当社について
当社は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場で売上シェアNo.1（※1）を獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。また、生成AIを活用したAIエージェント「Heylix」や、マルチモーダルAIソリューション「AnyData」など、多様なプロダクトを展開し、AIの社会実装を推進しています。
※１デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社、2024年4月、OCRソリューション市場動向 2024年度版に基づく

変更の範囲：会社内での全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における経理実務経験　※目安として3年以上
・仕入、販売費及び一般管理費の計上に係る実務経験
・日商簿記検定2級或いは、同程度の実務知識

■歓迎条件：※未経験でも意欲がある方
・上場企業における開示資料作成
・監査法人による会計監査対応
・法人税、消費税の申告実務
・給与、社会保険等の労務関係の会計実務
・収益認識に関する会計基準に基づくポジションペーパー作成実務
・ソフトウェア、研究開発費の会計および税務実務
・補助事業、助成金等の経費管理実務

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
移転先オフィス（2025/9/16以降）
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
自宅以外でのテレワークも可能です。必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時の条件の変更無し（但し、初回賞与の計算対象外）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：健康保険：関東ITソフトウエア健保組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
働き方・福利厚生パッケージ「LIFT!」内に以下制度あり
・ジブツク（自分づくりサポート）
・「勉強･学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大6万円
・テレワーク勤務手当

＜その他補足＞
■「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら、最も適切なワークを選択することが可能です。
■働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」
└GLTD（団体長期障害所得補償）保険を含む
■リフレッシュ休暇：夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。
■病気休暇：年次有給休暇とは別に年間最大5日間を特別有給休暇を取得できます。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社3ヶ月後10日、4／1一斉付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇