SB C&S株式会社
自治体向け企画営業/Apple製品等の直販・コンサル◆Apple認定◆ソフトバンクG◆124休日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソフトバンクグループ/ハイブリット勤務可/フレックス/福利厚生充実◎/若手も活躍できる風通しの良い環境】
【募集部署のミッション】
「全ては子供達の未来のために」というビジョンで、自治体向けにApple製品を中心とした直販・コンサルティングを実施。Appleから最高峰のプログラム認定を受けており、販売実績国内トップクラスだけでなく、技術面、活用支援をサービス化している日本有数のプロフェッショナルチームです。
【ポジションの魅力点】
・教育の未来を変える仕事
日本全国の教育現場をデジタル化し、子供たちの主体性を育む教育環境を構築することで、教育の質を向上させるミッションを担います。単に商材を売るのではなく、自治体や教育現場の本質的な課題にアプローチすることで教育をより良くすることを目指します。
・Apple認定の国内トップクラスチームで活躍
Appleから最高峰のプログラム認定を受けた国内唯一の専門チームであり、技術力・活用支援力ともに国内トップクラス。Appleとの密な関係性を活かしながら、業界をリードする環境で働けます。
・教育業界における革新的な取り組みの最前線
国の教育政策やGIGAスクール構想の進展に伴い、単なるツール導入に留まらず、利用促進・利活用や学びの可視化を推進する革新的な取り組みに携われるポジションです。教育業界の変革を支える重要な役割を果たします。
【主な取り扱い商材】
Apple製品を中心に、周辺機器・ソフトウェアのみならず、サービスを適切に活用いただく研修支援や、本質的な課題にアプローチする支援など、顧客課題に対して製品に縛られないソリューションを幅広く提案いただきます。
【主な業務内容】
・研修の実施
GIGAスクール導入自治体向けに、iPadの基本操作から授業に活かせる活用研修までを実施し、教育現場のモチベーション向上をサポートします。
・サービス企画・提案
教育現場の課題をヒアリングし、技術面・活用面・必要な製品を含めた総合的な提案を行います。導入後の利活用までを見据えたサービス企画を担当します。
・パートナー企業との連携
販売店や自治体と協力しながら、提案活動を推進し、教育現場の課題解決に向けて動きます。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・教育委員会や自治体・学校等の教育機関に対しての営業経験
・ITを活用したサービスの営業経験
・普通自動車免許および運転に対して抵抗がないこと(出張時に運転が発生するため)
■歓迎条件:
・教育ICTに関わる技術関連の知識
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
<勤務地補足>
週2回出社のハイブリッド方式。月曜とその他1日は出社いただき、チーム内での連携や動き方をすり合わせることが多く、それ以外は訪問や在宅などに充てる形で、フレキシブルに動いています。
<転勤>
有
※今後の展開により全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度有※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
602万円~1,130万円
<賃金形態>
月給制
想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~650,000円
その他固定手当/月:4,000円
<月給>
300,000円~654,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給:基本給+実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]※対象外の等級もあります+WorkStyle支援金[4,000円]
※時間外手当は非管理職のみ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は業績、個人別評価に応じて変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
■深夜勤務手当、休日勤務手当
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー:月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日ありなど
休日・休暇
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。
(2)コンシューマ事業:日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
(3)法人サービス事業:「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。
■ソフトバンクグループについて:
ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。
■キャリアパスについて:
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
■働き方改革への取組:
「Smart & Fun ! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 2,126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【週3在宅】社内SE(業務システムの企画設計)/フレックス/ソフトバンクグループ
NEW【ICT】パートナー営業(AI関連メーカー担当)◆ソフトバンクG◆124休日◆福利厚生充実◎
NEW【大阪】IT通信法人営業(通信商材・SaaS担当)◆ソフトバンクGの安定基盤/フレックス/福利厚生◎
NEW【仙台】IT関連の販促営業◆年休124日◆フレックス◆在宅勤務あり◆ソフトバンクグループ◆
NEW【週3リモート可】社内SE(業務システム)チームリーダー/サブリーダー◆ソフトバンクG◆年休124日
NEWSaaSベンダー向けカスタマーサクセス(レビュープラットフォーム)◆週3リモート可/年休124日
NEW【IT未経験歓迎】SaaSパートナー営業◆立ち上げフェーズの事業に携わる/フレックス/ソフトバンクG
【業界未経験歓迎】内勤営業/受発注、問い合わせ対応など/ソフトバンクグループ/週3在宅/年休124日
【週3在宅】IT営業(ソフトバンク通信商材)早期にマネジメントへ挑戦できる!/業種不問/年休124日
【リーダー候補】SaaSベンダー向けカスタマーサクセス◆レビュープラットフォーム「ITreview」
【リモート可】ソリューション営業(AI関連サーバー・ストレージ)◆ソフトバンクG◆124休
決済ソリューションの販売推進/CS・CRM(リーダー候補)◆ソフトバンクG/年休124日
【週3在宅可】内勤営業(販売店向け)◆ソフトバンクG◆育児支援制度など福利厚生◎フレックス◆124休
医療DXサービス(決済ソリューション)の新規事業企画◆ソフトバンクG/年休124日/フルフレックス
決済ソリューションのオペレーション企画(リーダー候補)◆ソフトバンクG/年休124日/フルフレックス