掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

株式会社トーコー

【大阪/枚方】人事 (給与社保事務)総合人材サービス業/無借金経営の安定性/年休125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/枚方】人事 (給与社保事務)総合人材サービス業/無借金経営の安定性/年休125日

モノづくり・物流帳を中心とした総合人材サービス事業を展開する当社において、総務人事職としてご活躍いただきます。

■入社後お任せしたい業務
・給与事務、賞与事務部門管理
・社会保険、労働行政対応など

■ゆくゆくお任せする可能性がある業務
【人事】
・人事制度の企画、評価、昇進昇格等の実務
・人材育成の計画および研修
・新卒/中途採用における採用活動など
・退職金制度の運用実務

【総務】
・就業規則などの各種規定の整備
・備品、車両、管財の管理業務


■組織構成
7名
課長40代:マネジメント・他部門兼務
主任50代20代:給与計算 社会保険関係 人事制度の運営 人材育成
20代2名:管財・不動産(社員の寮、社用車)、備品管理/正社員採用(新卒・中途) 合同説明会 など
20代女性:採用周り
一般職女性1名: 総務庶務全般・備品管理・勤怠処理のサポート
パートタイム1名 給与計算ほか事務補助

■キャリステップ
ゆくゆくは部下のキャリア形成、将来を見据えて必要な指導および育成を行ったり、経営環境の変化を踏まえた仕組みの企画立案を自ら行ったりなど、マネージャーとして大きな裁量を持ってお仕事ができます。人材を探す企業と仕事を探す方の架け橋となって、気付き、提案、変革で会社のレベルアップを目指していただきます。

■ミッション:
教育・研修の仕組みは既存のものがありますが、これを改良していくこと、改定された人事制度を軌道に乗せていくことがメインのミッションとなります。

■魅力
<魅力1:安定性>創業40年。「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定されており、無借金経営にて安定した基盤がございます。
<魅力2:コンプライアンスを重視>定期的に法務研修を実施し、全社員のコンプライアンス意識の向上に努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与事務のご経験をお持ちの方(給与計算、社会保険取扱い事務)
※人事アシスタントで事務回りをされていた方、コンサル会社や事務所で知見をお持ちの方もぜひご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル
勤務地最寄駅:京阪本線/牧野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
大阪府枚方市勤務が前提となります。ただし、総合職につき営業職又は事務職として転勤の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間15h~30程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはございません。

給与

<予定年収>
350万円~375万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,560円~221,760円
固定残業手当/月:47,480円~51,980円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,040円~273,740円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:※規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■携帯電話(スマートフォン)貸与※規定による
■資格取得奨励制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝・GW・夏期・年末年始・有給・慶弔・半日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合人材サービス
・人材派遣業(労働者派遣事業許可番号 派27-130002)
・人材紹介業(厚生労働大臣許可番号 27-ユ-130011)
・各種アウトソーシング 事業(工場内作業請負 他)

■経営理念:
加速する機械化や自動化によって、めまぐるしい変化が予測されるこれからのモノづくりの現場。
今、その現場に足りないものは何なのか、
お客様はどのようなスキル、どのような人材を求められているのか。一つひとつの声にとことん耳を傾け、現場の抱える課題を見つけだし、その現場にとって本当にふさわしい答えをご提案する。献身的で高度な課題解決力こそが、時代や環境の変化に即応する大きな力になると、私たちトーコーは信じています。
スタッフの適性や能力を尊重し、一人ひとりが意欲的に働くことができる環境を提供することは、人が成長する土壌であり、現場での製造品質の向上という企業貢献に実を結びます。企業の発展に寄与することが私たちの何よりの望みであり、さらには、地域・社会貢献という創業以来変わらぬトーコーの大きな使命へとつながっています。
これからも、地域の製造業界を支える人材派遣・業務請負事業者として、お客様とスタッフのニーズに丁寧に応え続けることで、製造業界から信頼され、地域から愛される、エリアパートナー企業を目指してまいります。

■拠点:
<支店> 新潟/関東/横浜/岐阜/滋賀/北大阪/南大阪/阪神/神戸/兵庫 <営業所>上越/四日市/福知山

所在地

〒573-1127
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル

設立
1981年11月
従業員数
283名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

14,500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013459091

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