チヨダウーテ株式会社

【千葉/袖ヶ浦市】生産技術（設備保全）★老舗の石膏ボードメーカー/キャリアアップ◎/年休126日

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＜経験者歓迎＞創業70年以上老舗のせっこうボードメーカー/年間休日126日/残業20時間で働きやすさ◎/マイカー通勤OK～

■業務内容：
・工場が安定して稼働できるよう、設備や備品の管理・点検・修繕などを行うポジションです。
・設備トラブルへの初期対応や、工場内の簡易な補修作業、備品の管理・発注など、製造現場を裏から支える役割で、現場の“困りごと”を解決するサポーターとして、「設備・物・工程」を支える管理・整備業務を担っていただきます。

■業務詳細：
・生産設備の点検・修理・保全業務
・設備のトラブル対応（初期対応）
・製造ラインの稼働状況の確認・調整
・工場内の備品・工具・消耗品の在庫管理・発注
・簡易な現場補修（照明交換、部品交換など）
・保全履歴や点検記録の作成・管理
・各モーターの交換作業（電気配線の解結線も含む）
・高圧受変電設備年次点検(外注作業)の準備・立ち合い
・シーケンサ―等、計装ソフトの管理（データ抜出し・調査）
・簡易的なCAD図面の作成・管理
・定期修理時各大型修繕作業の外注業者段取り・立ち合い
　（フロー、バケットコンベア等の搬送チェーン交換、等）
・長期的な設備改修計画の立案

■組織構成：40代2名（工場長兼務（電気）/工務担当（機械））
■求める役割：工場長の業務負担増のため、業務の分担を行います。
■入社後の流れ／研修体制：
・部署にてOJTを実施。必要に応じて外部研修も受講頂きます。

■働き方・職場環境：
・月の平均残業時間：20時間・夜勤なしで安定した環境◎
・社風：風通しの良い組織で、組織貢献を評価し昇格・昇給させる制度があり、年功序列賃金は廃止のため、実力で評価される制度が整っています。

■当社の魅力
・サステナビリティを経営課題の第一に据え、業界初の廃石膏ボード由来のリサイクル石膏を100％利用した「チヨダサーキュラーせっこうボード」を開発・製造・販売するなど、環境への貢献にも力を入れています。
・さらに、高齢化社会に対応した時短建材や機能製品を提供し、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
▼以下いずれかに当てはまる方▼
・建設業界や製造工場の現場管理
・工場の設備担当・メンテナンス担当・安全担当のご経験
■歓迎要件：
・建設現場や製造現場での工務または安全衛生管理の経験

＼こんな方ぜひご応募ください／
・人と話すことが苦にならず、現場や社外業者とのやりとりにも柔軟に対応できる方
・チームの一員として、状況に応じたサポートや協力を自然に行える方
・人が成長することをサポートし、喜ぶ事が出来る方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県袖ヶ浦市北袖12番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能/出張: 月1回程度

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限あり※車通勤の場合は会社既定の額を支給
家族手当：規定に準ずる
寮社宅：借上住宅または会社所有の住居（要一部負担）※規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修、資格取得制度
資格取得制度：資格手当支給、業務に必要な資格取得補助（上限10万円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■同好会：ゴルフ（定期的にコンペを行っています）
■三大疾病補償制度
■保養所制度（エクシブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
休日出社（頻度）：通常時はほぼ発生しません。発生した場合は平日で代休取得可能です。