株式会社イマクリエ

【事業責任者候補】人的資本プラットフォームで事業を開発。構想から「勝ち筋の確立」までを担うリーダー。

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【あなたに託したいミッション：事業の「開発」と「標準化」】
顧客のインサイトを起点に、当社のアセット（人的資本プラットフォーム）を活用した新しいサービス事業を開発し、持続的な収益モデルへと育て上げてください。

1. 事業開発とマーケットイン
潜在的な市場ニーズを発掘し、サービスを企画します。そして、初期の顧客獲得・ソリューション提案を自らリードすることで、サービスの市場適合性（PMF）を確実なものにしてください。

2. 成功モデルの「型化」と組織実装
あなたの成功体験を、特定の個人に依存しない「再現性のある仕組み」へと昇華させます。業務フローや提案ロジックを標準化し、テレワーカーチームへ移管・定着させることが重要なミッションです。

3. スケーラブルな事業組織の構築
「型」ができれば、世界中の人的資本を最適に配置し、自走し拡大し続ける事業組織をマネジメントしてください。

＜具体的な事業領域の例＞
生成AIを活用した新たなマーケティング手法の確立、自治体と連携した大規模リスキリングプログラムの開発、インバウンド観光客向けDX支援サービスの全国展開など、可能性は無限大です。


描いた戦略が正しいかどうか、答えは常に顧客の反応の中にしかありません。
私たちが求めているのは、事業の設計図を描くだけでなく、自らが市場と対峙し、戦略の「確からしさ」を検証・確立できるリーダーです。
初期フェーズは自らフロントに立ち、確固たる「勝ちパターン」が見えたならば、世界中のテレワーカーと共に一気にスケールさせる。そのダイナミズムをリードしませんか？

【イマクリエで事業を創る理由】
私たちは新規事業の最大の課題である「リソース不足」を解決しています。

仮説検証のスピードと質：
新しいサービスが市場に受け入れられるか。あなたが最前線で得た一次情報こそが、事業を成功へ導く羅針盤となります。
検証から拡大へ、シームレスな移行：
切り拓いた業務プロセス・営業手法には、すぐに世界中のテレワーカーが続きます。タイムラグなく移行できる「実行リソース」が待機しています。
コア業務への集中：
日程調整やリサーチ、資料作成などの業務は、テレワーカーがバックアップ。あなたは顧客との対話や意思決定等、事業価値を決定づけるコア業務に集中できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
・戦略立案、顧客への提案・折衝を含むフロント業務を主導し、事業を軌道に乗せた経験
・自ら動き、成功要因を特定し、チームが実行可能な戦略として言語化できる力
・マニュアル化やKPI設計を通じて組織として成果を出せる体制を築いた経験
・P/L責任を伴うマネジメント経験

■歓迎スキル・経験
・無形商材（BPO、コンサル、SaaS等）のソリューション営業経験
・営業組織やオペレーション部門のマネジメント経験
・既存のアセットを応用し、自ら新市場を開拓した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
※試用期間（3カ月）あり昇進・昇給：年2回（業績に応じて）人事評価制度：年2回の評価面談

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：


＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり

＜その他補足＞
■PC・スマートフォン貸与
■フルフレックスタイム制あり
■病児保育支援制度あり
■社会保険完備
　・健康診断（年1回）
　・資格取得支援制度
　・テレワーク補助金制度
　・ベビーシッター補助金制度
　・インフルエンザ予防接種補助制度
　・オンライン医療相談サービスの提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■会社特別休暇