Ｔｒｉｐｌｅｔ Ｒ＆Ｄ株式会社
【青葉区】システムエンジニア◆上流工程/自走を目指す方向け/内勤/オンライン面接可◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／県外からの受注が多く、様々なプロジェクトを通してフルスタックエンジニアとしてスキルアップが可能＞
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
システムエンジニア(主に上流工程)を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義
・ソフトウェアの設計及び開発
・自社システムの開発
・社内庶務
＜案件事例＞
・BIツールの開発および導入支援
・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守
■当社の特徴
・オーダーメイドシステム開発、小売、地域社会貢献(地域活性化)をする会社
・抽象を具体化するのが主な業務。
・要件定義やプログラミングが大好きで熱く語る社員多め。
・社員は自走を目指し日々奮闘。業務スイッチが切れると和気あいあい。
・常に時代や自分と向き合い、社会人として、人間として成長し続け、フルスタックエンジニアおよび自走を目指す人たちが集まる杜の都の小さなベンチャー企業
■ビジョン
AIが台頭し、システムやデザインは形だけであれば依頼をしなくとも誰もが可視化できるようになりました。
目まぐるしい技術進歩の中で顧客が求めるのは上流工程のスキル。これからのエンジニアには要件定義や設計、問題分析、調整能力が必須となります。
AIを使いこなしながら、「人間にしかできないこと/気づけないこと」も加え、お客様専用のシステムを提供したい。
小さなベンチャー企業だからこそ、柔軟性やスピードと同じくらい人間味を大切にし、お客様のために革新的で使いやすいシステムを開発していきたいと考えています。
■組織構成
開発部には、学生アルバイトを含む男性15名・女性3名の計18名が在籍。
システムエンジニアとしてお客様との折衝や要件定義、設計の上流工程に全員が携わるため、個人成果を求めるよりもチーム成果を追及できる方であると馴染みやすい環境です。
また、受託開発を請け負うベンチャー企業らしく、柔軟に多様なニーズにお応えすることを軸にしているため、フルスタックエンジニアまた、フルスタックエンジニアを目指す人が集まる傾向が強い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発経験5年以上
※お客様のニーズにお応えするため、日常的な言語の学習・研究必須
■求める人物像
・フルスタックエンジニアまたはそれを目指している方
・コミニケーション能力、社会人基礎やモラルに沿った行動が出来る方
・抽象を具体化するため、ビジネス思考/OODAループ思考/メタ認知を業務に活かせる方
・IT業界の常識(例：受託開発やSESの違いなど)を正しく理解している方
・地方でのびのび！UIJターン大歓迎
※実装のみを担当したい方の募集は実施していません
＜語学力＞
必要条件：英語初級
＜語学補足＞
ネパールエンジニアも多数勤務中のため英語は日常的に使用します(翻訳機能使用可)
勤務地
一番町オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-33 第八藤榮サンモール一番町6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区栗生7-12-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
本社から一番町、一番町から本社の勤務地変更の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月0～22時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
6ヶ月に延長の可能性あり
給与
400万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円
＜月給＞
250,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■職能給：月給に含む
■昇給：有
■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
住宅手当：単身居住者のみ半額または月25,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用後1年後から積み立て開始
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人研修：中途採用者も会社が定めた社会人基礎研修(講師:外部)の受講必須
■資格補助：会社が認めた場合のみ受験料補助
＜その他補足＞
■服装・髪型自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW・年末年始あり
■有給休暇：長期休暇が発生することを考慮し、休暇取得予定表の提出をお願いしています
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・オーダーメイドシステム開発
・クライアントが必要とする最新技術の調査研究
・小売店運営/地域社会貢献
■組織風土
ビジネス根幹を軸としてご依頼を請け負い、オーダーメイド開発ならではの顧客専用システムを提供しています。
エンジニアは全員がフルスタックを目指し、社員が互いに補いながらも、切磋琢磨する環境です。
チームによっては自走可能なフリーランサーが集結しているような雰囲気になることも。
コーディングはパートナー企業様にご助力をいただき、当社は主に上流工程を生業としています。
案件によりアジャイル/スクラムなどのフレームワークにも柔軟に対応します。
ライフワークバランス：早出や残業をしなくとも業務を円滑に進められるスキルを持つ社員を高く評価する制度を設けています。バランスを整えるためにビジネススキル、タスク管理方法などの社員研修や情報共有MTGを実施し、仕事とプライベートの両立を促しています。
■ビジョン
AIが台頭し、コーディングやデザインは形だけであれば依頼をしなくとも誰もが可視化できるようになりました。
目まぐるしい技術進歩の中でも廃れないのは上流志向のスキル。これからのエンジニアには要件定義や設計、問題分析、調整能力が必須となります。
AIを使いこなしながら、「人間にしかできないこと/気づけないこと」をシステム化して提供したい。
小さなベンチャー企業だからこそ、柔軟性やスピードと同じくらい人間味を大切にし、お客様のために革新的で使いやすいシステムを開発していきたいと考えています。
■当社の特徴
・杜の都の小さなベンチャー企業。
・抽象を具体化するのが仕事。
・要件定義やプログラミングが大好きで熱く語る社員多め。
・社員は自走を目指し日々奮闘。業務スイッチが切れると和気あいあい。- 所在地
〒989-3122
宮城県仙台市青葉区栗生7-12-2- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
