掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/11/21(金)

光昭株式会社

【横浜市】電線ケーブルの法人ルート営業<未経験歓迎>※年休122日/残業少/働きやすい環境/研修充実

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【横浜市】電線ケーブルの法人ルート営業<未経験歓迎>※年休122日/残業少/働きやすい環境/研修充実

<独立系専門商社としてトップクラスのシェア/業績好調の安定企業/ルート営業/年間休日122日/土日祝休み/残業月平均5~10時間程度>

世の中のありとあらゆるところに電気を通すため、
大型ビル・商業施設などの建設やIT機器・通信機器に欠かせない電線やケーブル、
電気機器などの商品をご提案いただきます。

■業務内容
長年お取引実績のあるお客様へ、電線・ケーブル製品をご提案する「ルート営業」をお任せします。
具体的には・・・
・既存取引先へ近況をお伺い、商談
・お客様のニーズに合わせた最適な製品選定
・見積作成・納期確認
・お客様・仕入先からのメール・FAX・電話対応
・社内(事務・物流部門)との連携
・営業会議、定期開催する各メーカーの勉強会に参加

お客様との関係構築を中心とした営業スタイルです。
継続的な信頼関係を築きながら、やりがいを実感できる仕事です。

【客先】電設資材商社(電線、ケーブル、照明器具など電気工事に必要な資材を販売する商社)
【担当エリア】神奈川県を中心に、静岡県、山梨県まで(一部、東京や千葉も有り)が担当エリアとなります。
主に社用車での営業となります。
基本的には日帰りが中心ですが、遠方の場合は泊まりでの出張も発生します。

■ポジションの魅力
◎安定業界 × 安定企業で安心して働ける
インフラを支える事業のため、需要は常に安定。
業績も右肩上がりで、未来を描きやすい環境です。

■組織構成
50代:1名
40代:2名
30代:1名
20代:4名
営業:5名、事務:3名
男女比:男性5名/女性3名

■入社後の流れ:
入社後は先輩・上長がOJTで指導します。
まずは社内にて注文の手配やお客様からの問合せ対応をしながら、仕事の流れや商品知識を身に着け、
半年~1年後を目途にお客様を担当いただきます。

【当社の特徴】
お客様から案件の相談を受け、それに合った製品を選び、メーカーと連携して手配する
“相談役に近い”営業スタイル です。
また、営業・事務・物流担当がチームで動くため、
「一人で抱え込む営業」ではなく 社内と協力しながら進められる安心感 があります!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

■必須条件
・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
◎中途入社者も多数活躍しており、接客販売・各種メーカー、自動車ディーラー・自衛官など
様々な業界ご出身の方がいらっしゃいます!

■歓迎要件:
・BtoB、BtoC問わず営業経験をお持ちの方

※腰を据えて勤務いただける方は大歓迎です※

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川営業部
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル6F
勤務地最寄駅:JR東日本線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
公共交通機関での通勤となります

<転勤>
当面なし
総合職としての採用になります。
※本人及び組織状況により、異動実例有り。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5~10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,400円~260,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:47,600円~67,420円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
252,000円~327,420円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月/1.00~9.00%)(前年度実績)
■賞与:年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで支給
家族手当:扶配10,000円、18歳未満の子4,000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■勤続1年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTがメインとなります。

<その他補足>
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金
■企業年金
■財形貯蓄
■確定給付企業年金
■国内43ヶ所(海外56ヶ所)契約保養施設ほか
■社内持株会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの慶弔休暇
※期末となる9月・3月の最終土曜日のみ棚卸しのため出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・各種電線ケーブル及び付属品の販売
・光ファイバーケーブル及び付属品の販売、加工及び敷設
・各種ハーネス類の加工及び販売
・各種電設資材、電気機器・電子機械器具の販売、
・情報通信システムの開発、販売、設計、施工、コンサルティング

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル13F

設立
2006年9月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

66,300百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013465863

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