朝日インテック株式会社

【品川駅4分】『購買・調達』◇プライム上場／医療製品メーカーで成長企業／海外赴任のチャンスあり

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◎次世代スマート治療の確立を目指す優良上場企業
◎世界シェアトップクラスの成長業界で安心
◎成長率は10年平均13.8％（業界平均の3倍）

■業務内容
生産計画・調整、購買、貿易、輸出入などを一つのチームで実施している中でも今回は、購買業務をメインでお任せします。

■具体的な業務内容
・購買先への注文・納期調整・価格管理
・購買先管理（監査対応含む）
・新規購買先開拓　など

■商材イメージ
乗り物のスライドドア開閉に弊社のワイヤーが使われることが多く、ワイヤーを使いたいお客様との調整業務があります。

■入社後について
研修のにち、先輩社員と一緒に現在取引がある企業の購買業務を通じて、取り扱う製品などを学んでいきます。半年～1年で自走できるように目指していきます。

■配属先について
正社員10名（その他パートや派遣社員が5～8名）
各年代2名以上おり気さくな関係です。女性も多く活躍して男女問わず経験を積んでいただくことが可能です。

■キャリア
チームで生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など一連業務を全て担っているので将来的に自分の担当以外の仕事に挑戦しキャリアを広げることも可能です。
社内外やり取りができ、色んな知識を得られ、会社全体の状況を理解・把握できるようになることで幹部候補も目指せます。

■弊社の生産管理について
朝日インテックは医療機器メーカーになりますが、産業用部品等も取り扱っており、産業用部品をデバイスと呼んでおります。
今回の生産管理は、デバイス事業となっており、たとえばコピー機やエアコンに内蔵されているワイヤー等も扱っております。

■当社の強み
「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」
患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞

■応募条件　※下記いずれか１つ
・価格や納期調整を含む営業経験
・購買、調達または生産管理のご経験

■歓迎要件
・今回を機に、英語力を身に着けたい方
・ゆくゆく海外勤務に手を上げたい方
（海外にも力を入れているため希望が叶いやすいです）

■優遇条件
・受発注システム（SAP）使用の経験
・品質保証や生産技術の経験者であり、樹脂や金属など材料の知識がある方

＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル6F
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
ご要望に合わせて海外赴任に挑戦も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・育児・短時間勤務制度あり/フレックス、リモート制度あり/DE&I推進※詳細は部門面接時ご確認可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則として3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万円／月、子：5千円／月※要扶養の場合
住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格手当
■資格取得助成金
■語学学習報奨金

＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■別居手当、ライン職手当
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度
■社員持株会（会社補助20％）
■表彰制度
■財形貯蓄
■会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助50％）
■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ、語学など）
■カウンセリングサービス
■スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休二日制（年に3回程の土曜出勤あり）
・有給取得率72.1％
・フレックスあり
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）、がん治療特別休暇あり