株式会社エス・エム・エス・データテック

【PM／PL候補】自動化DXプロジェクトをリード！／プライム案件多数で顧客と伴走／上流から携われる

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●上流から一貫してプロジェクトを統括するPMを募集！
●プライム案件多数／「自動化推進の構想段階」から、お客様に伴走できるポジションです
●フレックス／週3程度リモート／所定労働時間7.5h／残業20時間以下／年休125日～で働き方が整う環境です

■当社について
NTTデータグループからの出資を受け、2001年に誕生した当社。官公庁や金融業界などで使われている大規模システムの開発や運用、DXコンサルティングなどを手掛け、直請け・プライム案件をフィールドに活躍してきました。

■業務詳細
＜具体的な業務内容＞
各プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。
自動化DX案件（システム間連携、業務の可視化など（タスク管理、要員、在庫管理系など）

現メンバーは技術に特化したメンバーが多く、フロントに立っていただき
PJを推進してくださるメンバーを募集しております。
ご経験に応じて、メンバーマネジメント、教育についてもお願いします。

≪魅力ポイント≫
顧客に伴走する姿勢や、上流から保守運用まで一貫してサービス提供ができる点で選ばれています。
お客様の要望や抽象的な課題を「どうしたら実現できるか」を一緒に考え抜いてくださる方を募集しています！

≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫
取引会社例
NTTデータグループ／NTTドコモ／富士通／TISインテックグループ／ソニーグループ／TOPPAN／官公庁 …etc

■キャリアアップしやすい環境:
同社では上長との面談（年2回実施）を通じて業務の振り返りや目標設定を実施しています。目指したいキャリアや、どのように業務に取り組んでいくかを一緒に設定していきます。

プロジェクトマネジメントだけでなく、
新規事業やSaaS型サービスの立ち上げに関わる機会も！
挑戦を恐れない方には、幅広いキャリアパスを用意しています。

■資格支援制度
資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。高額な外部研修への参加費も負担し、社員の技術力向上を応援しています。

■働き方
・フレックス制導入
・残業20時間以下(所定労働時間7.5h)
・年休125日～
・リモート週3日程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件(下記両方満たす方)
・RPA・自動化に関わるプロジェクトのご経験をお持ちの方（UiPath、WinActor、ExcelVBA、Python、javascript など会話ができる程度）
・エンジニアとしてリーダー／マネージャーのご経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・プロジェクト管理ツールの使用経験
・業務フローの可視化・分析経験（BPMN、Bizagi、Power Automate など）
・アジャイル開発・ウォーターフォール開発
・PMPなどのプロジェクト管理資格

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 3F・7F
勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西事務所
住所：大阪府大阪市中央区内本町1-2-15
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中部事務所
住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-5
勤務地最寄駅：桜通線線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間以下※所定労働が7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：本人名義/上限2万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■高額研修費用補助（過去最高200万円！）
└受講対象は規程あり／業務上必要性があればOK
■資格取得支援（必要な資格の受験料を会社が全額負担 など）
■資格取得の合格祝金

＜その他補足＞
健康保険組合TJKの保養施設利用等
財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、ライフプラン休暇 等
※採用繁忙期2月～6月は土曜日出勤あり（振替休日あり）