株式会社ＥＳＰ

【東京／週3在宅可】インフラエンジニア（チーフ）～最先端の製造業向けDXシステムPLM～

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～製造業DXの未来を創る／日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境／製品開発の上流工程から下流工程まで／システム両面からサポートしている優良企業～

■業務内容：
製造業を中心としたお客様に対し、インフラエンジニアのチーフ候補として実務とマネジメントの両面をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・お客様のニーズに応じたシステム設計
・サーバー構築、環境設定
・データ移行の計画、実行
・パフォーマンス検証と最適化
・インフラ領域の自動化支援
・メンバー管理
・進捗管理
・お客様（エンド、ベンダー）とのMTG

※ご経験・スキル・希望に応じて、担当領域は柔軟に調整いたします。
※システムの設計から構築、検証、運用支援まで、幅広いフェーズに関わることができるポジションです。

■プロジェクト例
・グローバル展開を視野に入れたPLM刷新・移行支援
・製品構成、BOM管理の自動化、効率化に関わるPLM改善

■ポジションの特徴：
・PLM導入支援からソリューションアーキテクトへ
顧客の業務要件をヒアリングし、最適なPLM構成を提案・設計。複数部署との連携を通じてマネジメントスキルも向上させることができます。

・ワークライフバランスが整えやすい環境
柔軟な働き方を支援しており、週3日の在宅勤務を導入しております。また、19時にはほとんどのメンバーが退勤しており、20時以降まで残ることはほぼありません。そのため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高められる環境です。

■組織構成：
配属先のシステム事業部には約60名が在籍しており、主に20代～30代の若手層が中心となって活躍しています。

■当社について：
・日本のものづくりにおけるお客様の効率化／生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。
・オフショアサービス／モデリング／設計／リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語／タイ語／英語が飛び交うグローバルな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれも必須
・サーバー、データベースの設計構築や運用のご経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも大歓迎です）

■歓迎要件：
・製造業に関する知識、経験

＼こんな方におすすめ／
・国内大手のお客様と開発プロジェクトを経験されたい方
・PLMの領域で自身のキャリアを磨いていきたい方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社は週2日、他は在宅勤務。顧客先常駐は基本ございません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円/月）
家族手当：中学生以下5千円/人、扶養家族の配偶者1万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇