掲載予定期間：2025/9/11（木）～2025/12/3（水）更新日：2025/9/11（木）

NCD株式会社

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エネルギー関連企業／基幹システム維持管理および拡充開発担当SE◆プライム案件8割以上／在宅可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

エネルギー関連企業／基幹システム維持管理および拡充開発担当SE◆プライム案件8割以上／在宅可

●50年以上の歴史があり、実績と安定した顧客基盤有
●大手企業様の案件に携わることが可能／プライム案件8割
●資格支援制度や福利厚生充実／定着率95％

■募集概要
エネルギー関連企業の基幹システム維持管理担当チームにて、プロジェクトリーダー候補またはサブリーダー候補として業務をご担当頂きます。基幹システムは複数のパッケージと各種バッチ処理を組み合わせて構成されており、それぞれに領域担当者が配置されています。それらを統合的に管理し、システムの正常稼働を担います。

■業務概要
エネルギー関連を中心とした大手総合エンジニアリング企業様の基幹システムに対する保守プロジェクトです。残業月10時間程度と安定しておりますのでワークライフバランスもとれる環境です。現場配属後は、育成計画に沿って業務に慣れて頂きながら将来的にまずはプロジェクトサブリーダをお願いし、その後はプロジェクトリーダー着任に向けた育成を継続していく予定です。

■業務詳細
・基幹システムの監視業務、障害対応
・基幹システム構成パッケージに対するインシデント（問い合わせ、作業依頼）対応
・基幹システム改修要望のヒアリング、拡充開発の要件定義
・維持管理作業の改善活動（インシデント管理方法/チーム課題整理と解決/作業手順の見直し・改善　等）
・お客様への報告作業

■利用ツール
AWS、Teams、ZOOM

■チームについて
当社元請案件で、保守担当は7名程度、男女比は半々ぐらいです。並行して開発チームにより、基幹システムに対する拡充開発も行っており、こちらも弊社元請となります。多くのお客様が使用するシステムに対し、変更要望をヒアリングし、開発工程に繋げる上流工程も保守作業内で担当しますので、非常に大きなやりがいと達成感を感じることができます。

■当社の特徴・本ポジションの特徴
◇半世紀以上の実績とノウハウによる顧客基盤
プライム案件8割以上で大手顧客との取引実績多数有、経験を幅広く積むことが可能
◇安定した基盤
大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上
◇働きやすい環境・実績（2024年度実績）
・平均勤続年数：11.0年
・年次有給休暇取得率：83％

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須要件
・複数名のシステム運用チームにおける業務経験がある方

■歓迎要件
・複数名のシステム運用チームにおけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験
・業務改善のリード経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東急目黒線不動前駅徒歩2分
テレワーク勤務：可能（現在、オンサイト出勤／テレワーク勤務を併用）
テレワーク回数：週3日程度（チーム内調整で日程を決定）

＜転勤＞
無
※原則無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
470万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）※評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給（定期券代）
住宅手当：規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学）

＜その他補足＞
■育児手当
■都市勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：創業58年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
■事業内容：
（1）システムインテグレーション事業：精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。
（2）サポート＆サービス事業：移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。
（3）パーキングサービス事業：無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界№1シェアを誇る急成長事業です。
■安定経営の秘訣：
（1）技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。
・長期取引顧客：高砂熱学工業　東京ガス　西部ガス　メットライフ生命保険　富士フィルムグループ、ニッスイ
（2）【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。
　　「EcoStation21」は、ＴＶ・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。
■組織：IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。
所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
設立: 1967年3月
従業員数: 1,439名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 438百万円
売上高: 30,106百万円
経常利益: 2,852百万円
平均年齢: 38.1歳
企業URL: http://www.ncd.co.jp/

NCD株式会社について

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平均年齢
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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013473592