株式会社カワサキライフコーポレーション

【神戸】社内SE◆残業ほぼ無し！年休125・土日祝／東証プライム上場川崎重工G／DX推進にも関わる

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【★20代30代活躍！社内SE、ITベンダーでのご経験歓迎！開発のみの経験もOK★DX推進加速中のため増員／年休125日・土日祝／残業ほぼ無し！／東証プライム上場の川崎重工グループ】

■採用背景：
当社では今後の事業拡大・体制整備に向けて社内DX推進を加速しています！中長期を見据え、育成枠の採用をスタートしました★社内SEやDXに関わる業務が未経験でもOKです！

■業務内容：
＜入社後＞
まずは当社のことや川崎重工グループの知識をつけていただくため、ヘルプデスク業務や、インフラ関係の調整や保守運用などをお任せします！

＜2～3年後＞
適性をみながら、徐々にDX推進業務をお任せします！
先輩社員の業務同席をしていただき、理解をつけていき、将来的にはプロジェクト運営をお任せ◎経営層や各事業部とコミュニケーションを取りながら、当社事業の変革を一緒に目指していきます！

■働き方：
・年休125日（土日祝）
・残業ほぼ無し（多くても10ｈ程）
・緊急対応は基本無しです
※長期休暇中に対応が入ることがありますが、チーム内で交代で出勤し、
・夜間対応（年に2回あるかどうか）

■組織構成：
4名在籍（50代リーダー／40代後半／30代2名）
※中途入社メンバーが多く活躍しています！

■魅力：
◇川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、腰を据え、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。
◇川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生も充実しております。

■会社特徴：
1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)が前身。
60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、不動産事業、建設事業、保険事業など多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験の方大歓迎！＞
■必須条件：
・ITシステムに関する基礎的な知識、経験をお持ちの方

＼こんな方歓迎です！／
◎開発のご経験のみの方
◎ITベンダー企業でのご経験がある方
事業会社でのSEにチャレンジしたい！もっとコミュニケーションをとって仕事がしたい！という方におすすめ

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー
勤務地最寄駅：JR線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR神戸駅より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がゼロではないですが、基本無し
※直近当部署で転勤はない状況です

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10～20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社1年は契約社員、その後両者の合意のうえ登用。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■健康保険：川崎重工業健康保険組合
■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
正社員登用時※再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・カワサキ製品割引販売
・カフェテリアプラン（年間約9万円相当の補助）
・独身寮や社宅あり
・様々な休暇制度…積立休暇／慶弔休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇など

★子育て支援も充実★
・産前産後休暇
・育児休業（子供が満3歳になるまで取得可能）
・育児のための短時間勤務（小学校卒業するまで）
・看護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇