掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

アクサ生命保険株式会社

プログラムマネージャー(E1)、プログラム管理室

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

プログラムマネージャー(E1)、プログラム管理室

【世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ】

■役割:
AXA PMO(プログラム管理オフィス)では、会社の戦略的なプログラムやプロジェクトを指揮する経験豊富なプログラムマネージャーを募集しています。プログラムマネージャーには以下の2つの主な役割があります。
(1)複数の関連プロジェクトからなるプログラムをリードする。
(2)大規模な複数部門にわたるプロジェクトをリードする。

■業務内容:
<プログラムリード(AXAの戦略実現プロジェクト群の管理)>
(1)プログラムデリバリープランの作成と管理
◇各プロジェクトのデリバリープランを統合し、プログラム全体のリスクや課題を特定。
◇プログラムのガバナンス構造を設定し、主要な目標とKPIを定義。
◇ステークホルダーの役割を明確化し、レビュー会議やステータス報告の仕組みを整備。
◇リスク管理とエスカレーションの仕組みを整えます。
(2)コミュニケーション管理
◇ステークホルダー間のコミュニケーションを円滑にし、プログラムレビュー会議を管理。
◇OTOBOS指標やKPIを含むスポンサー向けのプロジェクトデリバリーステータスを統合。
◇月次のプログラムステータスレポートを作成。
(3)プロジェクトデリバリーチームの支援
◇プロジェクトのデリバリー水準を向上させ、プロジェクトガバナンスフレームワークに従って支援。
◇他のプログラムマネージャーと連携し、クロスプログラムの依存関係を管理。
※業務全体を通じて、プログラムの成功と効率的な管理を目指します。

<大規模なマルチディビジョンプロジェクトのリード>
(1)プロジェクトの目的設定とKPIの定義
(2)ビジネス要件の明確化と伝達
(3)プロジェクト計画の作成
◇影響を受ける部門のデリバリーチームと協力してプロジェクト計画を作成します。
◇スコープ、スケジュール、コスト/リソース、リスク/問題、品質、コミュニケーション管理計画を定義します。
(4)プロジェクトの実行管理
(5)プロジェクト内のコミュニケーション管理
(6)プロジェクトの終了


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラム管理ができる方
・ITインフラ、製品、およびアプリケーションに関する一般的な知識
・保険業界に関する一般的な知識/経験

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
日本語に堪能であること。ビジネスレベルの英語力。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
始業・終業時刻:午前9時・午後5時を基本とし、労働者の決定に委ねる。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
9ヶ月を限度に延長する場合があります。

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):666,000円~920,000円

<月給>
666,000円~920,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修など、充実した各種トレーニング制度があります。

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇など
※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

会社概要

事業概要

■アクサ生命保険株式会社
アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。
*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。

■アクサグループの日本における事業展開
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。

所在地

〒108-8020
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

設立
2000年3月
従業員数
8,542名
上場市場名
非上場
資本金
85,000百万円
経常利益
103,089百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013473634

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