掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

アクサ生命保険株式会社

セキュリティ担当(自然災害・サイバーセキュリティ対策など)◆専門性◎/在宅勤務活用

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

セキュリティ担当(自然災害・サイバーセキュリティ対策など)◆専門性◎/在宅勤務活用

【世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ】

■目的:
当社では、セキュリティを重要な販売ポイントと考えています。Operational Resilience & Physical Security(ORPS)チームは、セキュリティ部門の核心を担う存在です。
Operational Resilience & Physical Securityのマネージャーは、組織の運営継続、危機管理(大規模なサイバーセキュリティインシデントを含む)、および物理的セキュリティ機能を確保するチームをリードし、管理する役割を担います。この役割には、戦略的計画の立案、予算管理、運営監督、チームのリーダーシップ、および継続的な改善活動が含まれます。これにより、様々なセキュリティ脅威や運営の中断から組織を保護します。

■業務内容:
◇オペレーショナルレジリエンス
・オペレーショナルレジリエンスプログラムを管理
・危機対応と復旧作業をリード
・危機時の対応と復旧を指導および調整
・災害復旧計画とテストを監督
・ビジネス影響分析と事業継続計画を推進
・緊急物資の在庫管理と訓練/演習を実施
◇物理的セキュリティ
・アクセス制御や監視などの物理的セキュリティ対策を監督
・従業員と経営陣の旅行セキュリティプログラムを管理
・人事部と連携し健康と安全プログラムをサポート
◇予算およびリソース管理
・予算の作成、監視、管理
・内部スタッフ、契約者、ベンダーとの関係を管理
◇報告および継続的改善
・セキュリティとレジリエンス活動に関する定期報告書の作成
・評価、改善、計画更新プログラムを管理
◇チームリーダーシップおよび開発
・チームメンバーの指導、動機付け、目標達成支援
・スタッフの規則、基準、規制遵守を確保

■当社について:
AXA生命保険は、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーであるアクサグループの日本法人として、多様なお客さまのニーズにお応えできる生命保険・サービスをご提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ、レジリエンス、またはITインフラ管理における5~8年の関連経験
・セキュリティインシデント対応、災害復旧、大規模ITインシデントの処理に関連する技術的なITスキル(セキュリティツール、インシデント分析、インフラストラクチャの知識を含む)
・予算管理およびベンダー管理の経験

■歓迎条件:
・関連する認証経験(例:CISSPなどのセキュリティ認証、CBCPなどのBCM/DR認証)

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
始業・終業時刻:午前9時・午後5時を基本とし、労働者の決定に委ねる。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
9ヶ月を限度に延長する場合があります。

給与

<予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):800,000円~1,000,000円

<月給>
800,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修など、充実した各種トレーニング制度があります。

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇など
※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

会社概要

事業概要

■アクサ生命保険株式会社
アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。前身企業の一つである日本団体生命が1934年の創業以来築いてきた全国の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメントに関するアドバイスをお届けしています。
*ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。

■アクサグループの日本における事業展開
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。アクサグループは日本において、保険事業を中心にビジネスを展開しています。持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社のもとでアクサ生命およびアクサ損害保険の保険会社2社に加え、そのほかのメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。

所在地

〒108-8020
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

設立
2000年3月
従業員数
8,542名
上場市場名
非上場
資本金
85,000百万円
経常利益
103,089百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013473637

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