株式会社ヤマザワ
【山形市】財務責任者候補(連結決算)◆東証スタンダード/県内トップ級のスーパーマーケット/土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証スタンダード上場企業/山形県内トップクラスシェアを誇るスーパーマーケット/UIターン歓迎~
■業務内容:
山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、財務責任者候補として、部下のマネジメント/全社の利益計画策定・予実管理/決算取りまとめ/固定資産管理/決算開示資料の作成/財務業務をメインにお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
・財務経営企画部長
・経営企画チーム3名(課長級3名)
・財務チーム4名(課長級1名・課長補佐級1名・主任級1名・担当1名)
※財務チームの所属となります。
■募集背景:
2022年 創業70周年を機に、新たな経営理念「お客様に安心と豊かさを提供し、地域の健康元気を応援するとともに、従業員一人一人が輝く企業を目指す」を掲げ、地域に愛される100年企業を目指してチャレンジし続けています。
■期待する役割:
財務部門を統括する役職者の後継となる方を募集しております。将来は当社の財務部門の責任者として、マネジメント業務や各種実務作業のチェック業務等を担当いただく事を期待しています。
■キャリアパス:
入社後は、現在の財務責任者の補佐役としてご活躍いただきます。数年後には部門の長となり、当社の財務部門を統括及びマネジメントする立場として活躍をする事を期待しています。
■当社で働く魅力:
・部署内の月平均残業時間2時間程度
・年間休日113日
・資格取得支援、従業員買物優待など福利厚生充実
■企業概要:
食品スーパーマーケットを核とする小売業(生鮮食料品を中心とする総合食料品・衣料品・日曜雑貨等の販売)を行っています。グループ会社に、ドラッグストア及び調剤薬局を展開する「(株)ヤマザワ薬品」や、日配及び惣菜商品の自社製造工場である「(株)サンコー食品」 などがあります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記2級をお持ちの方
・連結決算の業務経験
■歓迎条件:
・管理職としての部下育成経験
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所:山形県山形市あこや町3-8-9
勤務地最寄駅:奥羽本線/山形駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
※配属後の転勤予定はございません。
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~620,000円
<月給>
500,000円~620,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月分(業績により変動)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:6,000~15,000円
住宅手当:家賃補助(条件を満たす場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修)
<その他補足>
・看護休業制度
・確定拠出年金制度(401K)
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株制度
・従業員買物優待制度(ポイント還元)
・制服貸与制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(法定通り付与)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)
※月別休日回数:
・1、3、5、6、7、10月→10日
・4、8、9、11、12月→9日
・2月→8日
会社概要
- 事業概要
《山形県内シェアNO.1のスーパーマーケット》
■企業概要:
食品スーパーマーケットを核とする小売業 (生鮮食料品を中心とする総合食料品・衣料品・日曜雑貨等の販売)
グループ会社に、
・ドラッグストア及び調剤薬局を展開する「㈱ヤマザワ薬品」
・日配及び惣菜商品の自社製造工場である「㈱サンコー食品」
などがあります。
■当社の特徴:
山形県を代表するスーパーマーケットチェーンとして、お客様に地元のおいしい商品を提供するため、ヤマザワが自信をもってお勧めするオリジナル商品の開発や、店舗の活性化(建替え・改装)を拡大しています。2022年 創業70周年を機に、新たな経営理念「お客様に安心と豊かさを提供し、地域の健康元気を応援するとともに、従業員一人一人が輝く企業を目指す」を掲げ、地域に愛される100年企業を目指して歩み続けています。- 所在地
〒990-8585
山形県山形市あこや町3-8-9- 設立
- 1962年10月
- 従業員数
- 5,130名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,388百万円
- 売上高
110,673百万円
- 経常利益
- 1,161百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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