株式会社Ｇｏａｌｓ

【コーポレート責任者候補】食に関わる自社SaaS／飲食業向けシェア1位◆年休124日／週3リモート可

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【累計40.9億円の資金調達実行済／「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】

■業務内容：
管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

■業務詳細：
◇経理・財務オペレーション
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ
・税務申告（法人税・消費税）・税理士対応
・内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用
◇総務・法務・リスクマネジメント
・契約審査・リーガルチェック
・社内規程整備
・リスクマネジメント体制の構築
◇ITガバナンス
・社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
・ISMS対応
◇経営企画・ガバナンス
・中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
・取締役会・経営会議の運営・資料作成

■働く環境：
◇経営直結の実務経験が得られる
・経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感
・経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行
◇幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる
・「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当
・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得
◇社会的インパクトの実感
・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感

■当社について：
当社は食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在はまず外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供を開始し、現在は「HANZO」シリーズの新サービス提供や機能追加を行っています。
また、スーパーや飲食店などの食品を取り扱うような業種を対象に、商品や来店客の需要予測や発注を自動化する食品ロス削減ソリューション市場において、当社が提供する「HANZO 自動発注」、「HANZO 発注AIアシスト」が飲食業向けでシェア1位を獲得しました。※富士キメラ総研調べ

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・スタートアップまたは急成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験3年以上
・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
・税理士折衝・税務申告サポート経験
・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験
・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力
■歓迎条件：
・コーポレート責任者として上場準備をリードした経験
・内部統制（J-SOX）構築支援の知見
・税務調査対応の実務経験
・公認会計士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可能（週3日まで）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合により変更あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　※上限35,000円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり


＜その他補足＞
・部門懇親会費補助
・部活動費補助
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能（週に3日まで）
・副業可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・育児休業