株式会社ケイズワン

【東京】支店長候補（店舗運営・マネジメント）◇反響多数で新規店舗拡大中の不動産仲介会社／

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～新店舗オープンに伴う増員募集／専門メディアや提携ブロガーからの反響メイン！“購入意欲の高いお客様”が自然と集まる仕組みを構築しています～

■業務内容：
まずは当社の仕組みを理解していただくべく、メンバーとして営業からスタートいただきます。
その後は店舗運営及びメンバーマネジメント業務をお任せします。

■具体的には：
将来的にお任せする予定の業務内容です。
・店舗運営業務全般（営業方針の設計・運用）
・メンバーマネジメント（育成・目標設定・進捗管理）
・チーム数字管理（KPI設計・月次振り返り）
・後進の育成・仕組み化・店舗拡大戦略への貢献

【店長のスケジュール例】
９:30｜出社・店舗朝礼（メンバーと当日の流れを共有）
10:00｜担当メンバーのフォロー
11:00｜物件案内に同行／提案のアドバイス
13:00｜昼休憩（チームの状況に応じて時間調整）
14:00｜営業メンバーとのロールプレイやフィードバック面談
15:30｜契約・進捗状況の確認／必要書類のチェック
16:30｜問い合わせ対応や店舗業務の確認（書類整理・予約管理など）
18:00｜チーム状況の整理・業務振り返り
18:30｜退勤（※業務状況により前後あり）

▼▼このポジションのPOINT▼▼
＜マネジメント未経験の方も安心！段階的にステップアップできるキャリアパス＞
入社後は当社の特徴的な2つのサービス「マンションカウンター」「湾岸マンション価格ナビ」への理解を深めていただきます。
当社ならではの営業スタイルを実感しながら、プレイヤーとして経験を積んでいただきます。
その後、希望や適性に応じて、徐々にマネジメント業務（育成・数値管理・仕組みづくりなど）へステップアップしていく流れです。
※不動産未経験の方は最低6か月営業を経験いただきます。

■組織構成：
20~30代の社員が中心です。
家庭を持つ社員や子育て中の社員も多いですが、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。

■当社の展望：
売上目標は1年後：5億円、3年後：8億円を掲げています。
現在は再現性のある営業モデルの確立を目指しています。
あなたの営業経験や育成スキルを活かし、新たな営業スタイルの構築にぜひ力を貸してください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士をお持ちの方（月2万円の宅建手当を支給します）

＜勤務地詳細1＞
勝どき店
住所：東京都中央区勝どき3-5-1 THE CITY勝どき6階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊洲店
住所：東京都江東区豊洲5-5-1 豊洲シエルタワー1階
勤務地最寄駅：有楽町・りんかい線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
月島店
住所：東京都中央区月島3-11-6 1階
勤務地最寄駅：有楽町・大江戸線／月島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
その他日本橋店、海浜幕張店への配属可能性がございます。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業平均20時間以下／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件は借りません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施します。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・バースデー休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（8日間）、慶弔休暇
・産休育休、介護休暇（取得実績あり）