株式会社メンバーズ

【在宅可】alesforceコンサルタント◆Tableau製品を中心とした顧客支援◆東証上場

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SaaSコンサルタントとして、Tableau製品を中心としたクライアント支援をしてくださる方を募集しています。
また、クライアント支援だけではなく、カンパニー内のノウハウ構築や仕組み作りにも積極的に参画し、いっしょに組織やサービスを成長させてくれる意欲的な方をお待ちしています。

■具体的な業務
◎東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトをリード。エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。
◎案件は、一次請けが基本です。担当は1～2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で案件を進めていきます。
◎初めはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動もお願いしたいと思っています。
◎さらなるカンパニーの成長に向けたサービス作りに携わっていただくことも期待しています。
◎現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。

■ポジションの魅力
◇ニーズが拡大しているSalesforce領域に特化した経験を積むことができます。
◇導入して終わりではなく、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成?に貢献することができます。
◇クライアントは、東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。

■サースプラスカンパニーについて
株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』
SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを提供しています。
導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに利活用を支援し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Tableauの導入や開発支援経験を1年以上お持ちの方
・要件定義の経験をお持ちの方
・PM/PLの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Salesforceのベンダー資格保有者
・SQLを使った業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
武蔵小杉オフィス
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅リモート勤務がメインとなりますが、お客様や業務状況に応じてオフィス出社をお願いする場合があります。
※最寄りのオフィスへの通勤時間が2時間以上の場合は、フル在宅リモート勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可■平均残業：月15時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：首都圏拠点上限5万円／月、地方拠点上限3万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度
■副業推奨※条件あり

＜その他補足＞
■育児経費サポート
■定期健康診断、オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休取得制度（男性の育休取得実績あり）
■看護休暇（年間5日～10日）
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、子女の入学祝金 等）
■社員紹介制度（知人紹介で報奨金）
■在宅勤務制度
■表彰制度
■選択制確定給付企業年金制度
■従業員持株会制度（奨励金20%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（5日）・夏季休暇（3日）・年次有給休暇（初年度最大10日・時間単位の取得可）・慶弔・特別休暇