東京ガスｉネット株式会社
【プライム100％】開発エンジニア※新規プロダクト◆東京ガスG唯一のSI◆アジャイル開発/上流工程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～働き方改善しつつアジャイル開発未経験から挑戦したい方歓迎／安定したエネルギー事業基盤の下で様々な技術的挑戦を実現しキャリアアップへ～
●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業
●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業
●「フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」
■職務概要
東京ガスグループの新規サービス領域におけるプロダクト開発・運用を担うエンジニアポジションです。スクラム開発をベースに、チームで協働しながらプロダクトの価値最大化に取り組んでいただきます。「作ることが決まっている」開発ではなく、顧客やビジネスオーナーと近い距離でアイデアを形にするプロダクト志向の開発スタイルです。
■業務詳細
・スクラムチームのDeveloperロールとして、FE/BE/インフラ/DevOpsなど幅広く担当
・顧客やステークホルダーとの対話を通じた価値創出、継続的な改善、イノベーション推進（振り返り、リーンコーヒー、ライトニングトークなど）
・自社プロダクトに対する直接フィードバックを受けながらの開発
■オススメポイント
・プライム案件100％のため顧客に近い立場でプロダクト価値を最大化でき、ユーザーから直接フィードバックを得られる環境
■案件例
・サステナブルスター（不動産向けサービス）
・製造業向けデータ分析ソリューション
・電力トレーディング業務支援プロダクト
■主な開発環境
・言語：Python、JavaScript、TypeScript
・インフラ：AWS、Azure
■組織構成と文化
∟計35名（20代：17名、30代：13名、40代：4名、50代：1名）
・各チーム５～８名程度でアサイン
・若手主体の活発な職場。1on1文化やナレッジ共有が根付いています
・自己研鑽支援制度あり（PJT外でのスキルアップ時間の確保）
■高い定着率の背景
・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績）
・チーム裁量でリモート頻度を話しあい実現（フルリモート可）
・残業時間：15～20h程度（スクラムの構造上、残業が発生しにくい）
・平均有給取得14.9日／育児休業取得：女性100％ 男性約20％
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・アジャイルソフトウェア開発宣言及びその背後にある原則に共感できる
・アジャイル開発及びDeveloperの役割へ興味や熱意がある
・以下の技術要素のいずれかを1年以上経験している事
・言語：Python、JavaScript、TypeScript
・インフラ：AWS、Azure
・エンジニアとして、一つのプロダクトを2年以上継続して開発・運用したことがある
・世の中の最新技術等に興味を持ち、自身のスキルアップに取り組んでいる
＜語学補足＞
不問
勤務地
本社
住所：東京都港区海岸1-5-20
勤務地最寄駅：山の手・京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業：15～20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
650万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～460,000円
＜月給＞
330,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給/賞与については、能力・ご経験を考慮して決定いたします。
※賞与見込(約5ヶ月分)
※ワークスタイルに沿って各種手当が付く場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給いたします
住宅手当：■同社の規定に従って支給いたします
社会保険：■特にございません
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・東京ガスグループ従業員持株会
・育児支援制度（産前・産後休暇、育児休職、育児時間）
・介護休職制度
・ウェルカムバック制度
・慶弔金制度
・社員表彰制度
・資格取得奨励金制度
・産業保健制度
・外部カウンセリングサービス
休日・休暇
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■有給休暇、特別休暇（慶弔、長期勤続リフレッシュなど）、保存休暇、会社固有の休日（1/2・3・4、5/1、12/29・30・31、祝日と土曜日が重なった場合別途指定休日を付与）、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
主に東京ガスと東京ガスグループに対する、システムインテグレーション
●ITコンサルティング
●システム計画・設計・開発・構築・維持管理
●ネットワーク・サーバ企画・構築・運用保守
●データ分析・活用
●先端技術の調査
●ITセキュリティ全般
【魅力点】
■アプリやITインフラの企画・提案から開発、運用までワンストップで提供し、エネルギーをお客さまにお届けし、活用されていくあらゆる場面で当社の情報システムが活躍しています。
■業務効率化のためのクラウド活用やコンテナ技術を用いたアプリ開発の自動化の推進、データ基盤やAPI整備も行っています。
■お客さまのくらしをより豊かにし、地域のエネルギー利活用の高度化をデジタル技術を活用して実現することが、東京ガスグループのバリューであり、そのデジタル化を推進するのが東京ガスｉネットです。
【開発システム一覧】
お客様総合情報システム/ライフバル支援システム/機器情報管理システム/営業サービス支援システム/スマートエネルギーシステム/導管・施工管理システム/地理情報管理システム/保安・防災システム/人事・勤労管理システム/経理システム/ITインフラ設計構築サービス/システム保守・運用サービス/自動検針システム/集中監視システム/地震情報配信サービス- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-5-20- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 821名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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