協創ラボ株式会社

【人事マネージャー候補】年収1千万円以上 ／BCGから派生 原則定時退社／ 福利厚生10万円/月

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官民連携DXプロジェクトを推進する成長中ベンチャーである当社にて、人事マネージャー候補として以下業務をお任せします。

＼おすすめポイント／
◇グローバル戦略系コンサルティングファーム BCG から派生し、東証スタンダード（旧東証２部）上場基準の業績を上回る、急成長スタートアップ企業です！
◇『社員が日本一幸せに働きながら、日本の未来を変える』というビジョンの元、年収1千万円以上、福利厚生10万円/月、原則定時退社などを実現しながら、ソーシャルインパクトがある様々な新規事業を展開しています。

■業務内容：
・人事業務のマネジメント
－ 組織開発･風土作りの企画･遂行
－ 評価制度設計･評価実施
－ 育成･採用･労務メンバーのマネジメント
※ 労務･採用･財務･経理は、別担当にて実施しているため、直接担当しなくても、バックオフィス全体のハブとして担当頂ければ大丈夫です。

《 キャリアイメージ 》
人事マネージャーとして、会社全体の組織設計～研修企画・運用から着手していただき、
「複数ポジションの兼任」等の幅広いキャリア形成も可能であるため、将来的にはCXOやグループ会社社長等のポジションにも就任できる環境となっております。

【弊社で働くことの魅力】
《 給与・労働環境面の魅力 》
『正社員の平均年収１千万円以上』でありながら、『残業しなくても業績が倍増する職場』を実現しています。
〇 １日８時間の内、平均５時間程度で「やらなければならない仕事」が終わる体制になっています。
〇 利益の一定割合を還元する仕組みになっており、 創業時から全期で賞与支給を実現しています。

・毎年倍々で業績を拡大しており、『新たにジョインした方も、重要なポジションになれる』ことが、大きな魅力かと思います。


【配属先】
CEO直下

◼️CEO プロフィール
協創ラボ株式会社
代表取締役　上田 甲斐

経歴：
東京大学 大学院工学研究科卒(ハーバード大学、清華大学留学)
株式会社キーエンスを経て、株式会社ドリームインキュベータにて代表の傘下で戦略コンサルに従事。
2018年にスピンアウトして、協創ラボを設立。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スタートアップで、採用以外の育成･評価･組織開発のいずれかを1年以上担当したことがある方
※ スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人

■歓迎条件：
・KGI･KPIの実現に向けて、高いレベルでロジカルに筋道を立て、成果を出したことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2F Aフロア
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
１日８時間の内、平均５時間程度で必須業務が完了する『残業しなく ても業績が倍増する職場』を実現。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍・セミナー・e-learning 教材補助：学び続ける姿勢を支援するため、希望するコンテンツ費用を一定金額補助
■資格取得支援：スキルアップを賞賛し、資格取得した場合は報奨金支給

＜その他補足＞
《 福利厚生の魅力 》
『福利厚生１０万円/月』など、プライベートも充実する職場になっています。
〇 ランチ交流補助１千円/日、日用品補助１千円/日、接骨院治療･マッサージ･美容補助４万円/月、健康食･お菓子の食べ放題などなど、毎日が楽しくなる福利厚生が充実しています。
〇 セミナー･書籍の無料補助、シンポジウム参加助成、資格取得お祝い金などなど、成長を促す仕組みが充実しています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇(5日間)