株式会社栄光

【水道橋】教務担当◆オンライン双方向型集団授業（小・中学生1教科専任）◆栄光ゼミナール運営企業

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リンスタグループ指導部社員として、全国・全世界の生徒にあなたの授業をお届けしてください。

■業務概要：
◎主な役割は、小・中学生1教科専任制でのZoom双方向オンライン授業、進路指導、保護者対応。
◎リンスタでは独自の「映像授業と双方向授業のセット受講」で生徒の実戦力を鍛える指導を実践。
◎旧来の常識を超えた指導を通じて、教務のスペシャリストを目指して下さい。

■具体的な職務内容：
◎中学受験もしくは高校受験に関するオンライン双方向型集団授業
◎オンライン授業用の教材、資料作成など授業準備
◎専用アプリを活用しての生徒、保護者とのコミュニケーション、質問対応、宿題チェック
◎講師育成 (入社時研修／授業時OJT／能力別研修の実施)
◎ゆくゆくは「映像授業」の担当としてあなたの授業を全国に届けていただけます。
※担当科目、担当セグメントを定め専門性高い指導をご担当。

■業務のポイント：
◇全国・海外の幅広い層の生徒たちをあなたの指導で合格に導いてください。
◇栄光の誇る教務のエキスパート社員と同じフロアでの勤務のため、研修、育成体制は万全です。
◇年1回の合格セミナーでは生徒と対面でお会いいただけます。
◇毎年、最難関校／難関校への多くの生徒が合格しています。

■働きやすい環境づくり：
◇リンスタでは日曜日と月曜日が閉室なので、連休でしっかり休日を取得することができます。
◇拠点にベテランの教務エキスパート社員が複数名勤務しているため、相談や質問も気軽にしていただける環境です。
◇合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。

■入社後の研修制度：
（1）初期研修　※2週間程度
＜インプット＞
会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など
＜アウトプット＞
授業（個別）の事前準備、模擬授業・面談・電話対応

（2）拠点でのOJT　※現場
初期研修と並行して、リンスタでの現場研修も進めていきます。
日常的なサポートと行うパーソナルサポーターが就き、リンスタの特性や、仕事の進め方などを丁寧にお伝えしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・4年制大学卒業以上
・指導経験者
・社会人経験3年以上

■歓迎条件：
・オンラインでの指導経験あれば尚可
・大学や予備校でオンラインの授業を受けたことがある方
・集団指導にチャレンジしたい方

＜勤務地詳細＞
EIKOH LiNKSTUDY 集団指導部門
住所：東京都千代田区西神田1-4-11
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
11:00～22:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
13:30～22:00
＜その他就業時間補足＞
※上記シフト例が中心です（実働7.5時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・給与条件：本採用時と同様
・総労働時間：本採用時と同様
・固定残業：本採用時と同様※みなし残業固定残業はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：教育手当：お子様1人あたり月1万円※18歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
初期研修、教室でのOJTのほか、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。

＜その他補足＞
■共済会制度
■傷害保険加入（全額会社負担）
■永年勤続休暇制度
■育児休暇（最長3年）
■時短勤務制度（お子様が小学6年生まで適用可）
■自己申告制度（年1回）
■グループ公募制度　など
※年間休日：2026年度より120日

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制（月7～12日）※原則、日月休み
年次有給休暇（年間最低5日は、計画有休消化制度で取得しています。）・GW・夏季・年末年始・慶弔等特別・産前産後・子の看護・家族の介護休暇など