プログレス・テクノロジーズ株式会社

【愛知】設計開発プロセス改善エンジニア◎エンジニアのキャリアアップを支援／年休120超／福利厚生充実

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～自社サービスの拡大と世界展開を目指す企業／製造業向けコンサルティングから、大手メーカー中心の設計支援で安定した顧客基盤を確立～

◎この求人のポイント
・大手自動車メーカー等の最先端開発現場で活躍
・技術力＋コンサル力でキャリアの幅を拡大
・マネジメント未経験でも挑戦可能。キャリア支援あり
・将来的に年収1,000万円超も目指せる成長環境
・転居を伴う転勤無。腰を据えてじっくり成長できる

■職務概要
プログレス・テクノロジーズでは、単なる技術支援に留まらず、現場の課題を技術で解決するコンサルティング型エンジニアリングを提供しています。以下の業務に携わっていただきます。

■業務内容詳細
（1）設計開発支援：
大手メーカーの開発現場で、機械・電気・情報系の知識を活かし、仕様検討から試作・評価までを担当。開発プロセスに入り込み、業務効率化や改善提案も行います。

（2）プロセス改善・自動化：
CAD／CAEツール、Python、Excelマクロ等を活用し、設計業務の自動化・効率化を推進。業務フロー分析を通じて、最適なツール導入・運用支援を行い、生産性向上に貢献します。

（3）データ活用・技術コンサル：
製造・設計現場のデータを活用し、品質改善や予測モデル構築を支援。理想的な技術の導入・定着を図り、若手技術者の教育を通じて現場力向上にも貢献していただきます。

（4）若手育成・技術習得支援：
若手技術者が解析・設計・自動化などのスキルを段階的に習得できるよう、社内研修やOJTを通じた育成型アウトソーシングを展開。技術習得と人材育成の両立を目指していただきます。

■働き方
・完全週休2日制
・年間休日123日
・転勤なし
・借上げ社宅、ライフプラン支援、旅行補助など福利厚生充実

■キャリアプラン
入社後はサブリーダーかリーダーとしてマネジメントをお任せします！（ご経験・適性に応じてお任せするご業務を決定していきます。入社前のマネジメント経験は不問です）。マネジメントのご経験を積んでいかれた後はコンサルタントとして幅広く深い専門知識を習得していただくことも可能です。年収も1000万超を目指していける環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エンジニアとして５年以上のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
マネジメント経験、チームリーダー経験
モノづくりが好きな方

＜勤務地詳細＞
顧客先（常駐先）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、50講座を超す週末研修、有志による社内勉強会（費用補助有）、通信教育受講料補助、資格取得支援（全額補助）等

＜その他補足＞
保養所・スポーツクラブ、旅行補助金、ライフプラン支援制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、メンタルヘルスケア、報酬金制度、社員表彰制度、住宅ローン補助 他
※寮社宅：賃料の50％、敷金・礼金全額を補助いたします。引越代は5万円まで精算可能です。
※評価制度：昇給・昇格すべてが社内イントラで開示される明確な制度。昇給に関しては目標管理制度の達成度合いに応じて昇給率が決定するなど頑張りが評価に反映される仕組みがあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇