株式会社ツクイスタッフ

【埼玉／未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業（介護・医療業界）◆研修体制◎／年休125日／3期連続増益

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介護・医療業界に特化した人材サービスを提供する当社で、介護施設や医療機関に対する提案営業と、求職者との面談から就業先へのマッチングを担当していただきます。

■具体的な仕事内容：
（1）営業業務
・介護施設や医療機関のクライアントを訪問したり、電話でのニーズヒアリング
・人材サービスの提案
（2）コーディネート業務
・求職者との面談や登録対応
・求職者と就業先のクライアントとのマッチング
・面談設定のサポート（同行やアドバイスを含む）
・就業後のフォローアップ
など

■研修の概要：
導入研修で企業理解を深め、基礎研修の後にOJT（先輩との同行、電話営業のロールプレイ、システム使用方法など）を実施します。

■職務の特徴：
・求職者と中長期的に関わりながらキャリア支援ができます。
・介護・医療業界に貢献できます。
・介護や医療現場の人材不足を解消し、雇用を創出して企業と求職者のニーズを満たすやりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
入社後はまずプレイヤーとして実績を積み、実績と適性に応じて管理職への昇進も可能です。

■ビジョン：
働く喜びを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を結びつけます。人材支援だけでなく、定着のための教育事業や採用支援のための業務支援事業など、事業領域を拡大しています。

■ツクイスタッフについて：
・1983年に訪問入浴サービスを開始したツクイグループは、介護に関連する多様なサービスを提供しており、従業員数は21,000人、全国700か所以上で展開しています。
・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介や人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材課題を解決する高い社会貢献性を持つサービスを提供しています。今後も「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことを目指し、グループ一丸となって取り組んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問～
★未経験第二新卒歓迎！人柄重視の採用です★

※求める人物像
・モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組む事ができる方
・年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
さいたま支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5BLDG. 4F
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（社内規定）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
2024年度から新人事制度がスタート
■定期健康診断 ■ビジネスカジュアル導入 ■祝い金支給（結婚・出生・勤続等） ■ベネフィット・ステーション加入（総合型福利厚生サービス／グルメ・映画館・レジャーなど140万件以上の幅広いメニューあり）■企業型確定拠出年金　■社員紹介制度（紹介者に20万円支給）■ジョブリターン制度（退職後に再入社した場合、20万円支給）※女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績有）、育児休暇（取得・復帰実績有）　※育児時短制度あり（小学校3年生修了まで利用可）、介護休暇