東静工業株式会社
埼玉／新座◆品質管理◆年休126／突発・夜間出勤無／ニッチトップ／純正のカーナビのコイルトップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワークライフバランス◎／賞与3.0か月分／有給取得しやすい環境◎／事業安定性◎／残業平均0～10時間程度】
■業務内容：
【ISO運用管理】
・法規制の確認と更新情報の社内帳票への落とし込み
・3ヶ月毎の社内会議資料の作成（各部門への提出資料の要求、回収資料・データまとめ等）
・6ヶ月毎の外部審査用の資料作成、外部審査時の補佐・対応、事務局的な対応（ルールに沿った運用、パフォーマンス把握、改善対応等）
・6ヶ月毎に行われる内部監査要員としての監査対応
【環境調査】
・顧客から依頼のある化学物質含有調査、保証書の発行（要会社承認）、IMDS、ChemiSHERPA、不使用保証書など
・新規禁止物質の調査：仕入先への使用／不使用を確認し回収した資料や情報を社内データベース化する、SVHC、新規規制物質等
【機器校正】
・計画に沿った対応で、社内の機器校正作業を自ら行う。標準となるモノとの照合、標準機器に合わせた補正、ゼロ調などを行う。
・外部校正機関に機器を出すための担当窓口、及び社内への連絡／調整 など
■業務内容詳細：
弊社は国内工場はなく中国の工場で生産を行っているため、本社（日本）より海外の生産拠点で品質維持ができるよう、間接的に現地の品管仕組みづくりや指導を行っています。中国工場への海外出張はあっても年に数回、1週間程度です。
■組織構成：
男性3名：60代1名・30代1名・20代1名
■魅力・特徴：
【ワークライフバランス◎】
年間休日126日、残業平均0～10時間程度でワークライフバランス◎有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できることも魅力です。
■当社商品について：
電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、車内でノイズのないクリアな音楽を聞けるのは当社製品のおかげです。また車の電子が進み、耳に聞こえないノイズが大量に発生し、場合によってはICの誤動作を起こす可能性もあります。そのノイズを除去するためにも当社のコイルが使われています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれもお持ちの方
・品質保証・品質管理の業務経験
・ISO規格を理解している方、運用管理を経験した方
勤務地
新座事業所
住所：埼玉県新座市畑中2-16-22
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東武東上線朝霞台駅/JR武蔵野線北朝霞駅 からバス１５分
マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均0～10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
短時間勤務等の働き方については柔軟に検討いたしますのでご相談ください
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件に変更はありません。
給与
330万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～340,000円
＜月給＞
220,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回※3.0ヶ月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■制服貸与
■産休・育休（取得実績あり）
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度あり
■定期健康診断あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
慶弔、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・車載用電子制御回路を構成する各種コイル・リアクター・ノイズから電子機器を守る一般機器用各種フィルター・高調波フィルター
・設備・産業機器用各種リアクター・平滑コイル等の設計・製造・販売
■同社の特徴：
(1)ニッチトップ企業として圧倒的なシェアを堅持：カーナビ向けコイルというニッチな分野で圧倒的なシェアを確立しています。（純正のカーナビにおいて同社のコイルはトップシェアを誇る企業です。）国内では50名弱の小規模な会社ですが、痒い所に手が届くサービス、小回りが利き決断が早いフットワークの良さ、コスト・品質面等、総合的に高い評価を受けています。その信頼を武器に、その他車載部品にも弊社の製品が使われています。
(2)高い技術力：製品の設計･試作･評価は国内で行い、量産の要求は中国の自社工場（従業員数：400人超）で行っています。全工場でISO9001、14001も取得し、高い品質管理を実現しています。自動車の電気化が進めば進むほどコイルが増えていく相乗効果で売上も安定的です。日本が世界に誇る自動車関連産業において、日本を代表する大手メーカーと仕様のやり取りが直接できる点が強みになっています。特に競争力のある技術としては、アモルファスコア材を使用するコイルでコアから完成品まで一貫生産を行い、安定的な生産量で顧客の信頼を得ています。素材の開発や研究をすることにより、新しい分野・製品へのチャレンジを今後も続けていきます。
■社風：
当社のやり方や考え方を強く強制する様な事は無く、個人の仕事の進め方や考え方も尊重しています。真面目でコツコツと業務に取り組む社員が多くいる環境です。- 所在地
〒352-0012
埼玉県新座市畑中2-16-22- 設立
- 1971年12月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
