株式会社エスユーエス

【京都／在宅勤務可】社内SE（リーダー）◆経験に応じて業務お任せ◎／平均残業20h

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■業務概要：
技術者派遣事業やERP分野におけるコンサルティング事業、AR/VR、AIビジネスなどを展開している当社において、ご経験に応じて、社内SEとして社内情報システム業務全般をお任せいたします。

■具体的には：
以下、ご経験位応じて業務をお任せします。
（1）DX推進業務:
・各種SaaS（例: BOX, Microsoft 365, etc.）の導入企画、運用管理、活用促進
・業務効率化を目的としたAIツールの選定・導入支援・効果測定
・各部門の業務プロセスをヒアリングし、ITを活用した改善提案

（2）インフラ業務：
◆サーバー関連業務:
・社内サーバー（オンプレミス/クラウド）の設計、構築時のベンダーコントロール・運用、保守
・OS、ミドルウェアのバージョンアップ、パッチ適用
・バックアップ設計・運用、障害発生時の復旧対応
◆ネットワーク関連業務:
・社内ネットワーク（LAN, WAN, 無線LAN）の設計、構築時のベンダーコントロール・運用、保守
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の管理

（3）情報セキュリティ業務:
・情報セキュリティポリシーの策定、改定、運用
・セキュリティインシデント発生時の対応（調査、報告、再発防止策の策定）
・従業員へのセキュリティ教育・啓発活動

■組織構成：
配属先となる情報システム部は、現在6名体制の組織です。京都本社を中心に、メンバー間の距離も近く、風通しの良い職場環境が特長です。
・部長（50代・男性）＠京都本社
・課長（40代・男性）＠京都本社
・主任（40代・男性）＠京都本社
・主任（30代・男性）＠京都本社　※今回の募集ポジション（後任採用）
・担当（40代・女性）＠京都本社
・派遣社員（40代・男性）＠東京オフィス

■当社について：
・経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から23年、コロナ禍でも着実に成長してきました。また多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）～（3）のいずれか
（1）SaaSの導入・運用管理経験＆部門を横断したコミュニケーションや調整の経験
（2）Windows Serverの構築・運用経験もしくは認証関連の基本的な知識もしくは、ルーター、スイッチ、ファイアウォールの運用経験
（3）情報セキュリティに関する基本的な知識（ISMSや個人情報関連の知識があれば尚可＆部門を横断したコミュニケーションや調整の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面想定していません。将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定による）
家族手当：配偶者5,000円　子一人10,000円
住宅手当：家賃補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、同社開発の「HQ」を通じた育成　等

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（各種優待（リロクラブに加入））
■役職手当（主任（サブリーダー）、係長（リーダー）以上）
■家賃補助制度（会社都合による転勤の場合）
■慶弔見舞金
■優秀社員表彰
■定期健康診断
■産休／育休／半休制度
■大忘年会、BBQ、スポーツサークル活動、レクレーション活動、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇※年次有給休暇は入社1か月後に1～10日付与（付与日数は入社月による）。最高付与日数は20日。