掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

株式会社アクト

【川崎】人事※年休127日/残業5h/転勤無/時間単位有給取得可能/家族手当有/業界トップシェア企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川崎】人事※年休127日/残業5h/転勤無/時間単位有給取得可能/家族手当有/業界トップシェア企業

~同社製ステッカーは業界トップシェア/働く環境について考えながら、働きたくなる職場づくりに取り組みたい方、社員と経営層の両方に働きかけて組織に関わりたい方、管理部門でのキャリアを拡げて責任者として成長したい方、大歓迎です~

■業務内容:
【採用業務】
・新卒採用業務(採用計画~学校訪問、会社説明会実施、面接アテンドなど採用業務全般)
・中途採用業務(採用計画~求人票の作成、適性検査の実施、面接アテンドなどの採用業務全般)
【労務管理】
・勤怠管理業務(出退勤管理、残業・有給申請管理等)
・人事情報の管理業務(紙・字で樽データとして点在している情報の一元化)
・給与計算業務(例月給与・賞与計算、年末調整、法定調書提出、市民税の管理)
・社会保険業務(健保、厚生・労働保険、各種給付金申請)
【人事評価・人材育成】
・現行評価制度の運用事務(年2回評価とりまとめ、3月の定期昇給処理等)
・社員の教育訓練事務(計画・実施)
【企画総務部内における共同事務】
・全社イベント補佐
※使用システム:
・勤怠:ジョブカン勤怠クラウド
・人事、給与、法定、マイナンバー:奉行クラウドを利用

■組織構成:
配属先の人事キャリアチームは、現在2名が担当しています。

■入社後の研修・フォロー:
入社後は一週間程度の社内研修にて、社内における制度・規程等しくみ全般に関して学んでいただき、その後はOJTにて約3カ月~6カ月かけて業務を学んでいただきます。

■同社の特徴:・創業時から大手運送会社を始め大手コンビニエンスストア、大手飲料メーカーなどと直接取引をしており、安定的な経営基盤を確立。 ・自分が携わった仕事=ステッカー・看板を街中で見ることが出来、魅力と誇り・やりがいを持って仕事をすることが出来ます。 ・社員がきちんと挨拶をする!ということが意識付けられており、社内は明るいです!そしてとても清潔感のあるオフィスです。 ・地域貢献活動を積極的にしており、地元小・中学生の工場見学・就労体験受入、地域清掃など地域に根ざした企業活動を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用実務経験

■歓迎要件:
・給与計算業務など、労務系経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区久地3-15-3
勤務地最寄駅:JR南武線/久地駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間58分
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
15:00~15:15(休憩時間) 計60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の勤務条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~380万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~275,000円

<月給>
253,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※業績に応じて
■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与(2月)支給実績有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、第一子1万円、第二子以降1万5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、新入社員教育(社内/社外)および実習研修(社内)、各種社内/社外セミナーに参加

<その他補足>
■積立休暇制度
■選択制確定給付企業年金制度
■リフレッシュ休暇制度
■時短勤務制度あり(育児時短制度は子が9歳まで)
■イベント(お花見、ボウリング大会等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※1年単位の変形労働時間制(年間休日127日)
※社内イベントにより年に1度、3月の第1土曜日が出社となります。

会社概要

事業概要

■事業内容
印刷技術を核とするサイン・マーキング事業
■事業の特徴
≪主な事業領域≫
(1)車のマーキング(車のフルラッピング業務から、小さなステッカー作成等)
トラック及び商用/乗用車両の面図をデザインVI管理し、製作スタッフがデザインの検証を行った上で最適なマーキングレイアウトを提供しています。
(2)店舗・商空間のサイン・グラフィック(ディスプレイ/コルトン/ウィンドウ等)
苛酷な条件下でその美観や機能を維持する広範囲のノウハウが求められる屋外のビジュアル、サイン類を得意としています。
≪強み≫
・制作した図面はデータ管理をしている為、追加や修理等を素早く対応することができる社内の一貫体制を整えており、アフターサービスも万全です。
・全国各地にある施工の協力会社があるため、全国展開している顧客も安心して利用ができます。
・顧客の要望にマッチした製作方法をセレクトし、効果的なマーキングに仕上げる制作技術が強みです。
・同社で保有しているスクリーン印刷をはじめ、デジタル出力、フィルム加工設備を利用し、少量多品種から、量産品までスピーディーに対応し顧客の要望に対応しています。
■同社について
創業時から大手運送会社の取引をはじめ大手コンビニ、飲料メーカーなどと直接取引をしており、安定的な経営基盤を確立。品質が評価され国内企業からの発注が安定しています。
■同社の魅力:
私たちが製作した商品(看板やトラック等)を街中で目にすることが1番やりがいに繋がります。
会社の行動指針に、「挨拶」「清掃」があります。
「信頼できる製品は清潔な場所と磨かれた心から生まれる」をモットーに社員全員で社内の清掃に取り組んでいます。
社内イベントもあり、経営計画発表会、春・秋とレクリエーションを開催しており、社内の連帯感や一体感が生まれることで業務もスムーズに進めています。加えて積極的に地域貢献活動をしており、近隣の小学生の工場見学、就労体験の受け入れ、地域清掃など地域に根差した企業活動も行っています。

所在地

〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地3-15-3

設立
1974年6月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013478717

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