摂津倉庫株式会社

【大阪／大東市】倉庫の賃貸管理 ◆残業20h程度／年間休日125日／創業60年の安定基盤

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～全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業,運送事業、3PL事業など社会のインフラである物流を支える／関西全域のスーパーマーケットにお客様の商品をお届け／社員の裁量権が大きく、意見・提案がしやすい社風～

■業務内容：
倉庫事業・運送事業・3PL事業を行う当社にて倉庫物件の賃貸借管理業務を中心にご担当いただきます。

■具体的には：
◎顧客・家主との契約条件交渉
◎賃貸借契約書の作成、更新、解約手続き
◎倉庫物件の点検・保守管理
◎物件情報の収集、設備・機能の確認
◎入退庫に関する管理調整
※営業的な折衝も一部発生しますが、主軸は契約・管理業務です。腰を据えてじっくり取り組める環境です。

■配属先情報：
倉庫の不動産管理を担っていただきます。

■この仕事の魅力：
・年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度。メリハリを持ち、プライベートを大切にできます。
・設立60年以上・全国55拠点を持つ安定基盤。景気に左右されにくく、安心して長期的に働けます。
・資格取得支援制度あり
会社が必要と認める資格は受験費用・受講料を全額負担。研修も充実しており、キャリアを継続的に磨けます。
・風通しのよい社風。意見や提案がしやすく、自分の裁量で仕事を進められる環境です。

■当社について：
・目的別の商品保管・管理・時宜・適宜を伴った入庫・出庫・配送等を含めた一括物流に対応したサービスを提供しております。また、全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しております。
・全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。
・設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラックの導入等も行っています。
・社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や能力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産や施設の賃貸借契約に関わった経験（業界不問）
・契約書や数値管理に抵抗がない方
・基本的なPCスキル（Word／Excel）

■歓迎条件：
・宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方
・倉庫・不動産分野での契約管理や物件管理の経験
・顧客折衝や調整のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大東市南新田1-3-13
勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点

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＜勤務地補足＞
※バイク・自転車通勤可能
※マイカー通勤：応相談（駐車場の空き具合による為）
■最寄駅：
・JR片町線住道駅 徒歩20分
※屋外喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※今後スキルアップや営業規模拡大により転勤がある可能性有

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続３年後から発生

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
…会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。
・研修支援制度
…研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり

＜その他補足＞
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・交替勤務手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・報奨金
・自転車、車の通勤可…お車の場合は、駐車場の空き状況による
・永年勤続表彰あり
・研修…管理者候補研修（自社研修/月1回開催）・管理者研修（外部講師による研修/月1回開催）など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期4日、年末年始4日
※就業場所／シフト制による