株式会社ボードルア

インフラエンジニア◆大手顧客との取引多数／リモート制度あり／月残業11時間程度/年収UP叶う

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～年収UP×プライム案件に携われる！市場価値を上げたい方へ！～
●平均残業時間は約11時間/月、リモートワークも積極導入！
●ほとんどの案件がプライム案件の為、早期スキルＵＰ可能
●業績好調＆需要増で年収UPが目指せる環境有

■業務内容
・インフラ領域における即戦力ポジションとしてネットワーク設計構築、運用、ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応をお任せします。
・ご経験によっては、案件やメンバーのマネジメントなどもお任せします。
・大手のお客様と直接関われる機会があり様々な経験が積めます。

■具体的には、下記のような業務をお任せします。
・顧客のイメージ
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
（例）NTT東日本、NTTドコモビジネス、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、
ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所、スクエアエニックス等

・ネットワークの要件定義・設計・構築・導入支援
　例：オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト、拠点間ネットワークの再設計等

・ITセキュリティ対策の企画・導入・改善提案
　例：SASE・ゼロトラストセキュリティの導入支援、ファイアウォール・UTMの設定変更、SOCとの連携等

・インフラ運用設計および運用体制の立ち上げ・改善
　例：運用設計、運用業務の標準化、SLA定義、ITILに基づく運用フローの整備など

・顧客折衝・提案活動（プリセールス）
　RFI/RFP対応、要件定義、概要設計、機器選定、案件獲得の支援を実施

・チームマネジメントおよびプロジェクト管理
　進捗管理、品質管理、タスク管理、リスク管理、ベンダーコントロール、メンバーのフォローアップ

■数字でみるボードルア
・平均残業時間9.9時間
・育休復帰率99.2%
・IT未経験比率99.2％
・売上高成長率158.9％

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ／ネットワークの設計構築経験
・エンジニアとしての経験をお持ちで、リーダー・サブリーダーの経験をお持ちの方（アプリ・インフラ問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は約11時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
給与・待遇は本採用時と同等です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修期間2カ月程度です。
マンツーマンにて、業務指導や資格対策を行っております。

＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆資格受験料・研修費全額補助（教材や勉強会場、講師なども補助）
◆定期健康診断・予防接種全額補助
◆提携保養施設（箱根、金谷、白樺）・提携スポーツクラブ利用
◆社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
◆携帯電話支給
◆新生活スタート応援制度：上京した際に必要な住宅探し、引越し費用、インターネット回線などを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、出産育児休暇
1~2年目は土日や夜勤の業務が発生いたします。