株式会社Photosynth (フォトシンス)

【リモート可】IoTプラットフォームエンジニア～シェアトップクラスの入退室管理システム等展開～

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■概要：
当社はIoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。この度、当社の次世代を担うIoTプラットフォームエンジニアとして、Akerun Webの設計・開発を牽引していただくためのエンジニアを募集することになりました。次世代Gateway構想に適合したAkerun Webの設計・開発のため、具体的には以下の業務に従事いただく予定です。

■業務内容：
（1）IoTデバイス連携の設計・開発
・BLEなどの無線通信技術を用いたスマートフォンやゲートウェイ、その他IoT機器との相互通信の仕様作成および開発を担当します。安定かつ効率的なデバイス間通信の実現がミッションです。
・デバイスからクラウドへのデータ連携、およびクラウドからデバイスへのコマンド送信など、IoTプラットフォームの根幹となる通信基盤を構築します。
・多様なIoTデバイスとの連携を想定し、柔軟で拡張性の高いプロトコルやAPI設計を行います。
（2）技術研究・検証とサービスへの応用
・IoT分野における最新技術（例：新しい通信プロトコル、エッジコンピューティング、AIなど）を積極的にリサーチし、Akerunサービスに活かすための技術的な研究や検証を行います。
・PoC（概念実証）の実施を通じて、新しい技術の適用可能性や効果を評価し、プロダクトへの導入を提案します。
（3）バックエンド開発（Ruby on Rails）
・Akerun Webプラットフォームのバックエンド開発を、主にRuby on Railsを用いて行います。
・WebアプリケーションのAPI設計、ビジネスロジックの実装、データベース設計・最適化など、幅広いバックエンド業務を担当します。
・スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮した堅牢なシステム構築を目指します。
・開発したシステムのテスト、デプロイ、運用・保守まで一貫して携わり、サービスの安定稼働に貢献します。

■仕事のやりがい：
・新規事業のプロダクトを開発できるチャレンジングな環境です
・DXを必要としている業界に対して未来志向の提案をすることができます
・ハードウェアとソフトウェア双方の開発チームを持つ会社であり日常的にプロダクトの議論ができます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれかのご経験のある方
・Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験（3年以上）　※言語不問
・クラウド（AWS, GCP, Azureいずれか）を用いたシステム設計・構築・運用経験
・RDBMS（MySQL, PostgreSQL等）の設計・開発・パフォーマンスチューニング経験
・IoTデバイスとの連携基盤開発経験（BLE、MQTT等のプロトコル知識、またはデバイスからのデータ収集・制御に関わるシステム開発経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
当社ではリモートワークが可能ですが、フルリモート勤務は行っておりません。
原則として週1日のオフィス出社があります（希望に応じて出社中心のワークスタイルも可能です）。

＜転勤＞
無
基本的に勤務地変更を伴う異動は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助

＜その他補足＞
■スマートフォン貸与
■高スペックPC貸与
■表彰制度
■住宅通勤補助手当…3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1ヶ月分の金額となります）
■通勤手当補足…リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給
■働きやすさ向上：リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク
■コミュニケーション強化：サークル活動、ご飯会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日に10日付与以降1年毎に付与）、特別休暇5日（エネチャージ休暇3日※入社初年度は入社月により0～3日、工場見学休暇1日、五感で体験休暇1日）