株式会社ＡＧＳコンサルティング

【東京／大手町】M&A戦略コンサルタント◆M&A業務未経験歓迎◆年収1,000万円～

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※株式会社AGS FASに在籍出向です

■業務内容
FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。
・ビジネスDD・シナジー戦略検討
・M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉／実行を導く成長型FA業務
・バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど）
・PMI業務（PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム（DX）、等）
・カーブアウト支援全般（カーブアウトPL／BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等）
・事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等）

■入社後の業務
【未経験者】小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスから入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。
なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。

【経験者】自身の得意分野を生かして、案件をリードして頂きます。得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クライアント提案等、営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。

■出向先の情報
・企業名：株式会社AGS FAS
・形態：在籍出向
・事業内容：ファイナンシャルアドバイザリー、財務税務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス、ITシステムデューデリジェンス、その他デューデリジェンス（労務、人事、知財、環境、非財務項目）、バリュエーション、PMI、PPA、財務モデリング（償還シミュレーション）、M&A戦略策定、グループ再編、カーブアウト等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
M&A業務自体は未経験でもチャレンジ可能です。

■歓迎条件：
以下は推奨要件となります。
・公認会計士
・外資系コンサルファームでの実務経験
・FASファームでの実務経験
・事業投資や投資先管理の実務経験（ファンドや商社など）
・事業会社での経営企画やM&A担当部門での実務経験
＜スキル＞
ビジネスレベルの英語力

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士

＜勤務地詳細＞
出向先：株式会社AGS FAS
住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・株式会社AGSコンサルティングに所属、株式会社AGS FASに在籍出向
・在宅：週2日程度（関与する案件次第で増減有／個人差がありますので、自身のスタイルに合わせ、マネージャーや事業部長と要相談）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20～30時間（月）※個人の業務量や状況に応じて変動がございます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金
退職金制度：退職金共済加入／勤続1年以上の方が対象です

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度■各種研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生
通勤手当、残業手当、退職金制度（退職共済加入）、 特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（会社規程に基づき入社月から付与）、年末年始休日（12/29～1/4）、アニバーサリー休暇 創立記念日（10/15）、慶弔休暇、永年勤続休暇