掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

株式会社ケイズコーポレーション

【フルリモート】SaaS×SIマーケ最前線!自社プロダクトとSalesforce導入支援を推進!

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】SaaS×SIマーケ最前線!自社プロダクトとSalesforce導入支援を推進!

★Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績!
★国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引!多数のプロダクトを展開!

自社開発のSaaSプロダクト「Sharedシリーズ」(例:Shared Mee, Shared Projectなど)に加え、Salesforceコンサルティングパートナーとして提供する導入支援サービス全般のマーケティング業務をご担当いただきます。

SaaS製品とSI(システム導入支援)の両軸でマーケティング戦略を立案・実行し、サービスの認知拡大、リード獲得を担っていただきます。SaaSプロダクトに加えて、Salesforceを活用した業務改善・DXを求める企業との接点づくりに取り組むポジションです。

<主な業務内容>
・自社サービスのマーケティング戦略立案・実行
・Webマーケティング施策の企画・推進
・Web広告(Google広告、SNS広告など)の運用および効果測定
・コンテンツマーケティング(ブログ、ホワイトペーパー、メルマガなど)
・リード獲得施策の企画・実行(イベント、セミナーなど)
・競合調査をはじめとしたデータ分析など
・Webサイトやプロダクトページの改善ディレクション

■扱うプロダクト
・Sales Cloud:見込み客や商談を一元管理できる営業活動の効率化ツール
・Service Cloud:顧客対応を自動化・効率化し、カスタマーサービスの向上を図るツール
など約10ものSalesforceプロダクトを扱っており、コンサルティングから改善提案まで一気通貫でサービス提供しています。

■社風
社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。
◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入
◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に(永年勤続手当(10万円)と記念品、特別休暇5日間)
※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。(例1)7:00~16:00 (例2)11:00~20:00」

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティング実務経験
・SaaSプロダクトのマーケティング基礎知識

■歓迎要件:
・BtoB領域でのマーケティング実務経験
・コンテンツ/デジタルマーケティングのスキル
・MA・SFA・CRMツールの利用経験
・IT・SaaS業界での経験やプロダクトへの理解
・プロジェクト推進やチーム連携に強みがある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
【研修期間について】
ご経験に応じ、入社後1ヶ月間は業務習得のために出社していただく可能性がございます。
遠方からのフルリモートをご希望で、ご自宅から本社への通勤が難しい場合には、会社側でマンスリーマンションを手配いたします。

給与

<予定年収>
400万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,868円~373,471円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:54,466円~73,529円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■インセンティブ制度/社内教育
■クラブ活動
■上・下期パーティー
■産休・育休(実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季3日 
その他(年末年始、特別、弔意、産育休)

会社概要

事業概要

■企業概要:同社はSalesforceのパッケージ導入や各種システムの設計開発、運用保守を行っているSIerです。セールスフォース・ジャパン社の日本設立当時からのパートナーとして、日本でトップクラスの実績を持つ企業となります。
■事業内容:CRMソリューション、ERPソリューション、受託システム開発、WEBサイト作成・保守、ネットワーク設計・構築・運用保守
■ビジネスモデル:セールスフォース・ジャパン社が日本法人を設立した当時からのパートナーとして長年実績を重ねて参りました。セールスフォース・ジャパン社からの信頼は厚く、継続的に仕事を頂いております。同社の導入コンサルはエンドユーザーの要件定義から入る案件が7割程度、既にセールスフォースの営業が要件定義をし、開発だけの状態となっているのが3割程度となっています。
■中長期計画:先行投資を行ってきたクラウド事業(セールフォースパッケージ)が実を結び、クラウド事業の収益を拡大します。
ベトナムにオフショア開発の拠点としてケイズベトナム社を設立。大阪・名古屋、福岡の事業所も拡大しています。
■教育制度:同社は「人を大切にし、人に投資する」という姿勢のもと、 社員の教育や向上心を後押しする取組みに最も注力しています。 入社後は業務に慣れるまで、先輩社員がマンツーマンで指導を行います。また、現場に出てからも、社員を講師とした各専門領域の勉強会も定期的に実施し、常に新しい知識の習得・共有化を図っています。 さらに、各種資格試験の受験料補助や、資格手当の支給も完備となっており、 コンサルタントとして成長できる体制は万全です。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F

設立
1991年3月
従業員数
145名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

1,868百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013481441

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