株式会社ケイズコーポレーション
【フルリモート】SaaS×SIマーケ最前線!自社プロダクトとSalesforce導入支援を推進!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績!
★国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引!多数のプロダクトを展開!
自社開発のSaaSプロダクト「Sharedシリーズ」(例:Shared Mee, Shared Projectなど)に加え、Salesforceコンサルティングパートナーとして提供する導入支援サービス全般のマーケティング業務をご担当いただきます。
SaaS製品とSI(システム導入支援)の両軸でマーケティング戦略を立案・実行し、サービスの認知拡大、リード獲得を担っていただきます。SaaSプロダクトに加えて、Salesforceを活用した業務改善・DXを求める企業との接点づくりに取り組むポジションです。
<主な業務内容>
・自社サービスのマーケティング戦略立案・実行
・Webマーケティング施策の企画・推進
・Web広告(Google広告、SNS広告など)の運用および効果測定
・コンテンツマーケティング(ブログ、ホワイトペーパー、メルマガなど)
・リード獲得施策の企画・実行(イベント、セミナーなど)
・競合調査をはじめとしたデータ分析など
・Webサイトやプロダクトページの改善ディレクション
■扱うプロダクト
・Sales Cloud:見込み客や商談を一元管理できる営業活動の効率化ツール
・Service Cloud:顧客対応を自動化・効率化し、カスタマーサービスの向上を図るツール
など約10ものSalesforceプロダクトを扱っており、コンサルティングから改善提案まで一気通貫でサービス提供しています。
■社風
社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。
◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入
◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に(永年勤続手当(10万円)と記念品、特別休暇5日間)
※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。(例1)7:00~16:00 (例2)11:00~20:00」
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティング実務経験
・SaaSプロダクトのマーケティング基礎知識
■歓迎要件:
・BtoB領域でのマーケティング実務経験
・コンテンツ/デジタルマーケティングのスキル
・MA・SFA・CRMツールの利用経験
・IT・SaaS業界での経験やプロダクトへの理解
・プロジェクト推進やチーム連携に強みがある方
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【研修期間について】
ご経験に応じ、入社後1ヶ月間は業務習得のために出社していただく可能性がございます。
遠方からのフルリモートをご希望で、ご自宅から本社への通勤が難しい場合には、会社側でマンスリーマンションを手配いたします。
給与
400万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,868円~373,471円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:54,466円~73,529円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,334円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(1月・7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■インセンティブ制度/社内教育
■クラブ活動
■上・下期パーティー
■産休・育休(実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季3日
その他(年末年始、特別、弔意、産育休)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社はSalesforceのパッケージ導入や各種システムの設計開発、運用保守を行っているSIerです。セールスフォース・ジャパン社の日本設立当時からのパートナーとして、日本でトップクラスの実績を持つ企業となります。
■事業内容:CRMソリューション、ERPソリューション、受託システム開発、WEBサイト作成・保守、ネットワーク設計・構築・運用保守
■ビジネスモデル:セールスフォース・ジャパン社が日本法人を設立した当時からのパートナーとして長年実績を重ねて参りました。セールスフォース・ジャパン社からの信頼は厚く、継続的に仕事を頂いております。同社の導入コンサルはエンドユーザーの要件定義から入る案件が7割程度、既にセールスフォースの営業が要件定義をし、開発だけの状態となっているのが3割程度となっています。
■中長期計画:先行投資を行ってきたクラウド事業(セールフォースパッケージ)が実を結び、クラウド事業の収益を拡大します。
ベトナムにオフショア開発の拠点としてケイズベトナム社を設立。大阪・名古屋、福岡の事業所も拡大しています。
■教育制度:同社は「人を大切にし、人に投資する」という姿勢のもと、 社員の教育や向上心を後押しする取組みに最も注力しています。 入社後は業務に慣れるまで、先輩社員がマンツーマンで指導を行います。また、現場に出てからも、社員を講師とした各専門領域の勉強会も定期的に実施し、常に新しい知識の習得・共有化を図っています。 さらに、各種資格試験の受験料補助や、資格手当の支給も完備となっており、 コンサルタントとして成長できる体制は万全です。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
1,868百万円
- 企業URL
https://keizu.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.