株式会社ハウツーホーム
【京都／京田辺市】賃貸物件の不動産営業＜営業経験が活かせる＞飛び込み・テレアポなし◆人事評価制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇営業部門責任者候補／評価は賞与・昇給で還元／希望により土曜日・日曜日のお休みも相談可◇◆
不動産仲介営業に関する業務をお任せします。
今回は欠員による募集です。また、入社後は一般的な業務をお任せし、将来的には営業部門の責任者候補として活躍いただくことを期待しています。
＜具体的な業務＞
・賃貸物件の紹介・案内
・契約手続き・重要事項説明
・顧客対応（来店・電話・メール）
・オーナー様や管理会社との連携
・営業メンバーの業務支援
また、一般的に不動産業界は毎月のインセンティブによる月給の変動があることが多いですが、当社では業績などは人事評価に応じて半期の賞与・昇給タイミングで評定を行っています。
■サポート体制：
入社後はまず一般職としてスタートし、各店舗で知識を習得していただき、
ゆくゆくは営業部門の責任者候補として、部長兼店長のサポートや営業チームの牽引を期待しています。
■組織体制：
現在、各店舗では20代から30代の社員が中心となって活躍しています。現状、松ヶ崎センターには営業責任者不在のため、今回のご入社いただく方には営業責任者候補として活躍いただくことを期待しています。
■企業の特徴／魅力：
株式会社ハウツーホームは、「京都で一番お客様に必要とされる不動産企業」を目指し、賃貸物件の仲介・管理を行っています。働きやすさを重視した環境が整っており、残業は月33時間程度、年休は110日と、プライベートも充実させることができます。充実した福利厚生制度もあり、安心して長く働ける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・不動産業界経験者
・個人営業の経験をお持ちの方
■歓迎要件：
リーダーやマネジメント経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
ハウツーホーム田辺センター
住所：京都府京田辺市田辺中央3-1-1
勤務地最寄駅：新田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ハウツーホーム松ヶ崎センター
住所：京都府京都市左京区松ケ崎海尻町４－４ まちゃまちゃ 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ハウツーホーム大久保センター
住所：京都府宇治市広野町茶屋裏5番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
いずれかの勤務地に配属予定：新田辺、京都市の松ヶ崎センター、宇治の大久保センター、城陽の寺田センター（京都府京都市、京都府城陽市、京都府宇治市）
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現在の平均的な残業時間は1日1.5時間、月33時間程度です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
450,000円～650,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（人事評価に連動して支給）
■役職手当
■モデル年収：
560万円／入社5年35歳（月給32万円＋手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、外部研修受講制度
＜その他補足＞
・出戻り制度
・結婚祝い金
・慶弔見舞金
・誕生日のお祝い
・財形貯蓄制度
・エクシブ利用可（リゾートホテル等）
・社員割引
・社内アワード／アイデアコンテスト
・社員旅行（行先はプレゼンで決定）
・食事会（2ヶ月に1回実施／会社全額負担）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月6～8日／水曜日＋他シフト制※希望により土曜日・日曜日にお休みを取ることもできます。
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
賃貸マンション・アパートの管理事業、賃貸仲介事業、サブリース事業
■当社について：
ハウツーホームは「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、住まいの未来と安心を創造することで、地域社会、コミュニティの健全な発展に貢献する」という経営理念のもと、地域に根差した事業展開を続けてきました。
現在、不動産という暮らしのインフラの周りには、人口減少や少子高齢化など、未来に向けた課題が山積しています。
そこで私たちは、不動産を「資産（モノ）」と「住まう（コト）」の両面から、その価値と品質、効率の向上を目指し、その中で、人と人のつながりや、コミュニティを創生したいと考えています。
また、社是「三方善し」を共有する私たちは、言われたからやるのではなく、どんな時も自発的に行動します。
マニュアル化された定型・定量のサービスではなく、常に「人」に寄り寄り添う一対一の対応を心がけ、すべてのお客様にとって、なくてはならない企業であり続けてまいります。- 所在地
〒600-8492
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52 イヌイ四条ビル7F- 設立
- 1986年7月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
