株式会社求人センター

【新大阪】新卒採用の求人広告営業◆インセンティブ有／年間休日126日／新大阪駅・南方駅徒歩10分以内

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～年間休日126日／インセン支給／企業に伴走／JR・阪急・御堂筋線アクセス◎～

■仕事内容
＼“採用”から“人材が活躍する”までをトータルサポート／
求人広告を中心に、企業の採用・組織づくりを支援するお仕事です。
担当エリア(市区や町ごと)にある企業や店舗へ訪問や電話、メール等を使いながら営業活動をします。

▼主な業務内容
・求人広告の企画・提案・運用
・採用課題のヒアリング・コンサルティング
・「Indeed」「求人ボックス」など多様な求人メディアの提案
・企業の魅力や強みの言語化・発信支援
・企業HP・SNSなどの広報支援
・人材定着・活躍のための研修・制度設計の提案
※新規顧客と既存顧客の割合は1：1となります。

▼仕事のポイント
・表面的な課題ではなく、「本質的な課題」まで一緒に考えます
・採用の“入口”から、“人材が活きる組織づくり”までを支援
・お客様と一緒に走り、理想を現実にするパートナー的な存在へ

■教育制度
・座学研修（名刺の渡し方・言葉遣いなど基礎的なこと）
・メディア研修に加え、担当が1・2名つきOJTで教育を行います。
・研修制度（社内/外部オンライントレーニング）
・他、志望する社外研修への費用会社負担制度※過去実績…GCDFキャリアカウンセラー講座、デザイン・コピー研修

■評価制度
MG(ミッショングレード)制度：
その人のスキルやスタンスに応じてお任せする役割を設定し、それに応じて給与や役職を決定

■組織構成
営業部：40人
新卒領域：3人（30代男性2名・40代女性1名）
マーケット広さの観点から現在少数精鋭で活動しております。

■リアルな声
・やりがいver.
「自分にしか出せない介在価値を形にできるような仕事に面白みがある！」
「お客様の挑戦に伴走し、会社が大きくなったりお店ができたり、その”成長の瞬間”を近くで見届けられるのが嬉しいです。」

・先輩社員ver.
「前職では“市場価値の低さ”に気づき、悔しさから転職。当社では、経営者や人事と直接やり取りしながら採用知識を深め、実践することで信頼される存在に。今では表彰される営業にまで成長。成長を楽しめる環境がここにはあります。」

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
新卒の求人広告や新卒採用のコンサルティング営業経験者
例）人材業界のリクルーティングアドバイザーなども含む

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅、新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間17.9時間/月　■最長の場合21時まで

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続6年以上が対象です

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（社内/外部オンライントレーニング）
■他、志望する社外研修への費用会社負担制度※過去実績…GCDFキャリアカウンセラー講座、デザイン・コピー研修


＜その他補足＞
■結婚・出産祝い金
■入学祝金（小学校入学時）
■定期健康診断（年1回）
■永年勤続表彰（10万円＋特別休暇）
■社員旅行
■スマートフォン貸与、iPad貸与
■冷蔵庫・電子レンジ・加湿器設備利用OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考：GW休暇7日間・夏季休暇10日間・年末年始休暇11日間