株式会社エアウィーヴ

【埼玉／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※残業月5時間未満／年休120日／転勤なし

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【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休120日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】

■業務内容
エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。

＜具体的には＞
・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など）
・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務
・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用

＜扱う商品＞
睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。

■業務の特徴
・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。
・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。

■キャリアステップ
店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。

■既卒・第二新卒向け ～安心の研修カリキュラム～
（1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施
（2）その後4月には新卒の研修へと合流。
☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。
☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！
長い目で見たときに成長できる環境です◎


■就業環境
・年間休日120日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方
・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮
・産休・育休取得率＆復帰率100％。
・記念日休暇・睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・短大・専門学校卒以上の学歴を有すること
・卒業後3年以内の方
・転職経験がない方（初めての転職者）

＜勤務地詳細＞
埼玉県の店舗いずれか
住所：埼玉県の店舗いずれか
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※勤務地は希望を考慮し、転居を伴う転勤なし。
※店舗の詳細はHP（https://airweave.jp/shop）をご参照ください。

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤無し
※ご希望のキャリアによる異動応相談

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は勤務先の百貨店・専門店により異なります。※残業は月平均5時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（睡眠健康指導士）

＜その他補足＞
■社員割引制度
■確定拠出年金制度
■産休、育休制度（産育休取得復帰率100％）
■介護休暇制度（取得実績あり）
■観劇・観戦への招待（プロスケート選手のアイスショーや歌劇団などの実績あり）
■モニター制度（入社3カ月後に一部エアウィーヴ製品を希望者に支給）
■チームビルディング制度（3カ月に1度、チームの親睦を深めるための費用補助あり）※規定あり
■懇親会制度（半期に1回、飲食代の補助あり）※規定あり
■ベネフィット・ワン ポイントサービス

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（月9～11日休み）、産前産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、睡眠休暇制度、記念日休暇