株式会社ジール

【Python・SQL経験者歓迎】データエンジニア◆エンジニアからのキャリアチェンジ／研修制度◎

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~Python、SQL、R経験を活かしてビッグデータ、AI、IoT最新技術に挑戦~
●30年以上1000社を超える導入実績／人材育成チームによる充実した研修
●5年で176%の成長・売上増加／データ活用市場は今後も拡大市場
●8割の社員がリモート活用(配属部門によってはフルリモート可)・フレックス・残業17.4h

■業務内容
〇クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・統合/加工・連携/分析・可視化し、
経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行って頂きます。
〇クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
〇主に要件定義からテストまでお任せします。
開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
〇エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
将来的には、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして活躍いただける機会があります。

■ポジションの特徴
データ活用という領域の中で幅広い業界業種を顧客として、
幅広いプロジェクトがあり、幅広い業務の中で 上流工程から下流工程までを経験でき、幅広いツール、ソリューションに携わることができます。
新しい技術も取り入れながら様々な技術に触れていただける環境があります。
＜先端技術・ツール例＞
・Snowflake
・Databricks
・dbt
・Denodo

■企業の魅力
（1）安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
（2）リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
（3）チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
（4）働き方改革：残業約17.4h・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLの使用経験2年以上
・何かしらの開発経験2年以上


■歓迎条件：
・データベース領域の知見
・データ領域のプロジェクト経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均17.4h
※職位によって専門業務型裁量労働制となる場合あり（1日のみなし労働時間8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額範囲内で支給※15万円/月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金+20％）
■育児・介護休業制度
■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
■深夜手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給（初年度から20日付与）、慶弔