株式会社マル・コーポレーション

【千葉市】人事採用担当（新卒採用～全般業務）◆職種未経験歓迎／残業ほぼ無・年休125日

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《残業ほぼ無し／人材業界出身者も歓迎！／年休125日／平均勤続年数10年で働きやすさ抜群》

■概要：
調剤薬局を運営する当社の本部にて新卒・中途採用業務をご担当いただきます。メインは薬剤師（薬学生）と医療事務を年間5名ほどの新卒採用業務です。
学生に向け当社で働く魅力発信、就業感の醸成を行って頂きゆくゆくは採用戦略立案などにも携わっていただくことを期待しております。
入社時はご経験浅くても問題ございません！人材業界の営業経験をお持ちの方も歓迎です。当社の採用活動を盛り上げてくださる方を募集いたします。

■業務詳細：
・学校訪問、セミナー開催
・求人広告等ツールの作成と掲載
・各エージェントとやり取り（中途採用）
・エントリーシートの受付と選考対応
・内定連絡、入社準備サポート等　

■はたらき方：
新卒採用については活動期間が決まっているため、セミナーや職場見学で土曜対応いただくこともございます。その際は代休を必ず取得していただきます。
残業もほとんどなく、大変働きやすい環境です。
・年間休日：125日
・年平均有給取得日数：14日
・産前産後休暇取得率：100％（過去実績：女性6名／男性1名）
・平均勤続年数：10年

■当社について：
地域に密着し、患者さんによりそう薬局マル・コーポレーションはそんな企業を目指しています。
「患者さんのために何ができるか」を常に考え、確かな知識を持って心のこもった対応をすること。医療従事者として、また人として患者さんと対話すること。このように、患者さんのことを真摯に考える、知識と人柄を併せ持つ質の高い薬剤師が在籍しています。
わたしたちはさらなる信頼を得るために、地域に密着した医療に携わる“企業”として、これまで以上に患者さんを支援できる体制づくりに努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・第二新卒可＞
■必須要件：
・人事採用業務のご経験
・人材業界での営業経験
※職種は問いません！当社の採用活動を盛り上げてくださる方を募集いたします。

■歓迎要件：
・薬剤師資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区新町17-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんど発生いたしません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　　　

＜その他補足＞
保養施設：東急ハーヴェストクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

新卒採用については活動期間が決まっているため、セミナーや職場見学で土日対応いただくこともございます。その際は代休を必ず取得していただきます。