株式会社愛鶏園
【茨城／未経験歓迎！】人事採用・総務◆リモート可／創業100年／たまごの老舗企業／残業月平均15h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験から人事に挑戦したいあなたへ！／基本土日休み／フレックス／リモート可～
■業務内容
創業100年周年を迎えた日本の養鶏業界における老舗企業にて人事採用と総務をお任せします。
■具体的には
新卒採用、中途採用、準社員採用等
∟求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、資料作成等
採用教育研修
∟内定者フォロー、階層別研修、OJT研修、社外研修の手配、研修資料の作成、研修後のフォローアップ等
総務業務
∟入退社手続き、社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内文書の作成や配信等
■教育体制
OJT形式 ※最初はインターンシップ対応や応募者対応から担当していき徐々に業務を覚えていただきます。
必要に応じて現場での実務研修があります
■組織構成
5名＜男女4:1／平均年齢30代前半＞
会社全体としてフランクな雰囲気で、役職関係なく「〇〇さん」と呼び合う風土です！
■働き方
・シフト制ですが、人事部門は基本土日休みです。（会社説明会などがある場合は休日出社もあります）
・残業平均15時間程度
■ジョブローテーション
人事総務部門から将来的に他部門への異動の可能性もあります。
■会社の魅力
新経営ビジョン「VISON2031」を制定し、次の100年に向けて、愛鶏園では様々なチャレンジをはじめました。
安心・安全でおいしいたまごの生産体制、飼養技術の開発と継承はもちろん、
ブランドビジョン「たまごを通して、大切な人を幸せにする」を実現するために、
「ブランド開発」「新商品開発」「missionを体現するための人財育成」など、多様化する世の中に対応し更なる成長へつなげるため、次世代の「愛鶏園」を創造する活動に力を入れています。
■社風・人の魅力
私たちの「大切な人」は、お客様であり、パートナであり、愛鶏園スタッフ全員です。何よりもスタッフが幸せでないと「幸せ」は提供できません。
スタッフの幸せは、「やりがい」「自身の成長」とも連動すると考えています。
互いに競争するのではなく、協走していくことを大切にしており、
風通しの良い社風を目指すため、年に一度、自己申告制度を設けて社員の声を直接社長に届ける仕組みなども取り入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、PowerPointなど）
・普通自動車免許 第一種
■応募条件
・自身および同居人の鳥類の飼育禁止(防疫対策)
・日常的に鳥類に接すること禁止(防疫対策)
・視力0.7以上(矯正可)
・細かな色調や色ムラを確認する業務有
■歓迎条件：
・人事または総務のご経験
・人前で話をしたり、物事を説明することが得意な方
＜語学補足＞
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
茨城事業所
住所：茨城県小美玉市堅倉1739番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／羽鳥駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
自宅を拠点として各事業所、合同説明会等への出張があります。
※マイカー通勤可能（駐車場あり）
※直行直帰可能
＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、15:00～20:00
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月残業15時間程度（繁忙期は20時間程度）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給は年1回/4月
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
308万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～285,714円
＜月給＞
220,000円～285,714円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5千円、子ども1人につき月3千円
住宅手当：家賃補助（月1万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上、正社員対象
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。）
＜その他補足＞
■各種手当（役職・職能等）
■屋内原則禁煙：喫煙室有
■マイカー通勤OK
■従業員専用駐車場あり
■服装自由（私服可）
■健康診断
■慶弔見舞金
■社員親睦会
■各種社員表彰制度あり
■社内販売
＼感謝を伝える取り組み『はぴたま！』／
社員へ日頃の感謝を伝えるべく始まった制度、『はぴたま！』。社員の誕生月に愛鶏園の卵を送っています。自社の卵を食べることによって、自分たちの仕事に誇りを持ってもらうことも1つの狙いです。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
■4週8休制／シフト制 ※基本土日休みとなります。
■産前産後休暇／育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇（入社半年までに3日間）、有休：取得率70％以上、平均取得日数8日、半休での取得可
会社概要
- 事業概要
■まもなく創業100年「更なる成長」を求め新規人材を募集しています
・「たまごを通じて大切な人を幸せにする」をコーポレートメッセージとし、次の100年を創造する
第2創業期に入った会社で、経営者も世代交代し、新たな体制づくりのため、人財の強化に取り組んでいます。
・愛鶏園を2031年までに「関東一のパワーブランド」にすることを目指して、新商品開発・業態開発など
様々な取り組みが行われています。
■事業内容：
・鶏卵の生産
・養鶏コンサルタント事業
・有機堆肥の製造販売
■事業の特徴：
（1）鶏卵事業…納得のいく卵を作る為には人任せにはできません。当社は、エサづくりは勿論の事、
育雛農場、育成農場や成鶏農場、更には、卵パックの選別包装施設や販売等、卵の全てに携わる
「一貫生産」体制で養鶏を営んでいる、日本でも数少ない総合養鶏企業です。
・鶏の飼育…雛から親鳥までの一貫飼育で「履歴の分かる」鶏の飼育にこだわり、安心・安全な卵が
産まれるように、飼料も自社配合のオーダーメイドで発注し、健康的な飼育にこだわっています。
・卵のパック製造…産まれた卵は、毎日、同社のGPセンター（鶏卵の洗卵、選別、包装工場）に出荷されます。
GPセンターでは徹底した衛生管理、品質管理のもと包装加工が行われ、適切な温度管理のもとお客様へ
出荷されます。
（2）堆肥事業…鶏糞を有効に使った有機循環型農業を目指し、堆肥事業を強化しています。
地域の耕種農家様への販売をメインに、海外輸出向けの製造など販路の拡大と品質向上に努めています。
・完熟堆肥が特徴です！完熟した堆肥は匂いが少なく、品質も安定しており好評をいただいております。
近年では家庭向けのパッケージ商品の引き合いも多く、ホームセンター等での小売事業も拡大しています。- 所在地
〒221-0864
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954- 設立
- 1955年4月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 42百万円
- 売上高
10,000百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
