掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

ゴールドトラスト株式会社

【名古屋※未経験歓迎】高齢者・障がい者施設運営パートナーの発掘◆土日祝休◆残業ほぼ無◆福利厚生充実◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【名古屋※未経験歓迎】高齢者・障がい者施設運営パートナーの発掘◆土日祝休◆残業ほぼ無◆福利厚生充実◎

~9連休制度あり(入社2年目以降)/残業ほぼなし!/福利厚生◎/アサヒグローバルホームのグループ安定企業で長く働く/専門スキルが高まる教育制度◎~

■業務内容:
【高齢者施設・障がい者施設の運営パートナーを見つけるお仕事です!】
・当社が建設する老人ホームなどの高齢者施設、障がい者施設の運営会社を探すお仕事です。(新規50%既存50%)

\\ 部署の特色*未経験の方でも歓迎! //
人口減少の中、高齢者人口、障がい者人口は増加、弱者の方の「住まい」は全く不足しており、大きな社会問題となっています。
みんなが安心して暮らせる社会を実現するため、あなたもその一助になってみませんか?
知識経験は問いません。今いるメンバーも知識経験ゼロから始めています。
ぜひ一緒に社会に貢献してみませんか?

■業務詳細:
・自社の新規施設情報を発信(リストからメール配信、電話アポイント取りも一部あり、新規飛び込み0)
・運営会社への訪問・情報提供
・提案業務(運営会社のご希望を聞いて最適な新規施設建設情報をご提案)
・土地の仕入れ業務(情報収集・仕入れ)
・施設運営のノウハウをお伝えするセミナーを開催
・セミナー開催告知、準備(テレコール ※DM送付は別部隊にて実施)
・セミナー参加者へのフォロー、訪問

■組織について:
・資産形成事業部 不動産(営業_介護運営)に配属予定です。
この部署では、仲間を大切にする風土があり、社員は自由にアイデアを発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが、自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

■当社について:
当社は名古屋市に本社を置き、デザイナーズ賃貸マンション、木造アパートメント、サービス付き高齢者向け住宅などで東海エリアトップクラスの実績を誇ります。特に富裕層や経営者、投資家の方々に対して、サービス付き高齢者向け住宅の建築・運営を包括的にサポートしています。また、相続、節税、融資、複利を活用した独自の財産形成や新しい土地活用を提案し、住まいの夢を実現するために取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
\お客様とお話しするのが好きな方なら介護などの知識がなくてもできます/
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・PCスキル(Excel/Word初級程度)

■歓迎条件:
・お客様訪問経験
・介護福祉、障がい福祉の業界経験



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル5F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:名古屋駅より徒歩8分!

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:ほとんどございません。※毎週火曜日はノー残業デーです

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3~5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
※65歳以降は有期雇用契約にて継続可能。

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当

<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
■9連休制度(入社2年目から)
■勤続慰労金制度
■懇親会補助金制度(3000円/月)
■積立金制度(利率5%)、ゴールドクラウド(利率8%以上実績あ
り)
■従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度(月額利用料
金の半額)
■持ち家制度(アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会
社からの助成金あり)
■社員旅行積立金制度(5,000円/月 給与より積立 返金制度あり)
■定期健康診断(40歳以上腫瘍マーカー検査付)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・会社カレンダーあり(2025年度は年間休日125日試験運用中)
※火曜日はノー残業デー
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(男女ともに実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容
・土地活用、資産運用のコンサルティング
・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工
・賃貸管理
・アパートメントホテルの運営
・不動産特定共同事業の運営
・分譲マンションの販売

■当社の特徴
 当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。
 当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。
 また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。
コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、
アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。
 さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。
 そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。
でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。
そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。
 成長したい!挑戦したい!と感じている方のご応募をお待ちしております。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F

設立
2006年9月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,790百万円

平均年齢
41.01歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013481783

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