掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

八幡電気産業株式会社

【東京】受発注業務※鉄道用部品/市場シェア80%超・インフラを支える/残業10h・土日祝休・転勤なし

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正社員
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仕事内容

【東京】受発注業務※鉄道用部品/市場シェア80%超・インフラを支える/残業10h・土日祝休・転勤なし

~鉄道を支える八幡電気産業グループ/受発注業務をお任せ/市場シェア80%超の安定性/「次は品川~」の放送装置メーカー/残業10時間・土日祝休み・転勤なしの働きやすさ~


■業務内容:
当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア90%超を誇るトップメーカーです。当社のグループ会社である株式会社八研に出向頂き、受発注管理とその他業務をお任せ致します。

■業務詳細:
・受発注対応(受注数管理、必要部品の手配、伝票作成、物流センターへの配送対応、納期・進捗管理、問合せ対応)
・その他業務(備品の管理、庶務等)
経理業務や社員の給与計算、労務管理、総務業務も八幡電気産業本社が行っておりますので、メインでお任せする業務は受発注対応となります。その他、備品の管理や来客対応などをお任せ致します。
また、将来的には出向元の八幡電気産業にて業務頂く可能性も御座います。

■組織構成:
株式会社八研は5名の現場担当と受注管理業務をメインで担当する1名で構成されており、アシスタント業務をお任せ致します。メイン担当者からの業務についてのレクチャーを受けながらキャッチアップ頂きますのでご安心下さい。
また、Excelのフォーマット等がありますので未経験の方でも安心してキャッチアップ頂けます。

■働き方:
残業は10時間程度、年間休日も120日と働きやすい環境です。

■当社について:
・当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。
・ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、更なる拡大を見込んでいます。

■出向先について:
株式会社八研は当社、八幡電気産業株式会社のグループ会社として、当社製品の板金加工業務を担っております。
・企業名:株式会社八研
・住所:東京都大田区大森南3丁目1番6号
・業務内容:板金加工業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎求人~
■必須条件:
・Excelの基本的なスキル

■歓迎条件:
・一般事務/営業事務/総務事務などの事務経験をお持ちの方
・受発注管理経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社八研(出向先)
住所:東京都大田区大森南3-1-6
勤務地最寄駅:京浜急行本線/平和島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:10時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇は変わりございません。

給与

<予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~260,000円

<月給>
210,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当15,000円、第一子5,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤務が条件

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後数か月~1年件はOJTにより、サポートを受けながら業務の流れを習得して頂きます。

<その他補足>
健康診断、厚生年金基金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・入社半年経過時点10日付与
・夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(6日間)、年間3日~5日程度土曜日出勤日あり(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計~アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。
■事業詳細:
同社は1951年車内放送装置と列車無線装置を製造する通信機器メーカーとして出発いたしました。以来、エレクトロニクス技術の進歩にあわせ、マイクロ波、デジタル伝送技術等をいち早く導入し、鉄道分野を中心に時代のニーズに合わせた製品開発・生産に注力しています。交通環境は日々変化し続けており、特に大量輸送機関である鉄道は「安心・安全性の確保」はもちろんのこと、「高速性」「快適性」への要求がますます高まっています。また、最近では地球に優しい交通手段として「環境調和性」も最重視され、多くの人々をより安全に、より早く、より快適に目的地まで送り、しかも環境にもできるだけ負荷をかけない技術が求められています。同社はこうした期待に応えるため、さらなる技術の研鑽を積み重ねながら車内放送装置、列車無線装置のみならず、環境やバリアフリーに対応した製品開発に日々取り組んでおり、環境との調和が重視される21世紀をリードしていくことを目指しています。  
■特徴、魅力:
(1)技術力
車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」がユーザーの方々の評価をいただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にIT技術の進歩が予想されます。これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・弱者対策といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。
(2)業界シェア80%を誇る無借金経営の優良メーカーです。
業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見込まれます。

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F

設立
1951年11月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013482017

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