掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

株式会社アイティーブレーン

開発エンジニア◆Java経験歓迎/「やってみたい」が叶う!/豊富なキャリアパス◎/残業10H未満

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

開発エンジニア◆Java経験歓迎/「やってみたい」が叶う!/豊富なキャリアパス◎/残業10H未満

【入社後は中野区の案件に参画予定/多種多様な案件があるため様々な技術に触れられる/「こういう案件やってみたい!」という声にはできる限りお応えします】

■業務内容:
入社後まずは、公共インフラ関連の料金管理システムの案件に従事いただきます。最初は実装から、慣れてきたら詳細設計等もお任せします。
まずは上記の案件に入っていただく予定(約1年)ですが、その後は1人1人の希望を聞いたうえでその方のスキルアップを考えて各PJTにアサインします。例えば保守運用経験のある方で「開発・上流工程に携わりたい」という方は、先輩と組んで案件にアサインするなど、個々のスキル向上をバックアップする体制があります。

■組織構成:
当社社員、パートナー社員の2名と共に参画いただく予定です。

■キャリアパス:
ご本人の志向性に応じてキャリアアップが可能です。「こういった技術を身に着けてみたい」という声が叶いやすい環境であることから、開発スキルを磨く社員が多いです。

■魅力:
・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。
・当社のエンジニアのうち、60%以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。
・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。

■社風:
フラットな社風で情報交換が行いやすい環境です。トラブル時などは相談しながら進めることが可能な為、経験が浅い方でも経験を積むことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaでのコーディング経験1年以上
・SQLの基礎知識への理解がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:東京都中野区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業10時間未満※就業時間はプロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,300円~324,000円
固定残業手当/月:49,700円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は経験と能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年1回(3月)※設立以来、支給されています。
■年収モデル:
・400万円(月給30万円/25歳、入社3年)
・525万円(月給40万円/30歳、入社8年)
・700万円(月給56万円/35歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受験料、奨励金等※当社規定による)
■オンライン学習サービス(Udemy)

<その他補足>
■会社負担の生命保険(勤務年数による)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携施設利用可)
■定期的なストレスチェックの実施(Web)
■女性のライフデザイン支援サービス『Life is』使用可能
 -ヘルスケア専門チャット
 -郵送ホルモン検査料 半額負担 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(2022年実績の平均取得日数10日)、慶弔休暇、誕生日休暇、健康診断受診日休暇、育児・介護休暇
※年間休日は、プロジェクト先次第では140日以上の場合あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
ERP事業、基盤ソリューション事業、アプリケーション開発事業

■同社のサービス:
(1)アプリケーション開発…「顧客に喜びと感動のWowを届ける」をコアバリューに掲げています。
・C# x Microsoft Azure…C#とMicrosoft Azureを使った開発、特にPaaSやServerlessを意識した開発が中心です。
DevOpsを実践し、最適な開発を追求しています。
・Vue.js/デスクトップアプリ…ASP.NET Coreをサーバーサイドに活用し、Vue.jsやWPF/UWPを使った開発をしています。
・AI/チャットボット…Microsoft AzureのCognitive SerivcesやBot Service/Bot Frameworkを利用したチャットボットの開発を行っています。
(2)基盤ソリューション…長年の経験と蓄積したノウハウを活かしてワンストップで最適なソリューションを提供します。
・インフラ設計/構築/運用…コンサルティングおよび設計、構築~運用まで業種や業態を問わず、最適なソリューションを提供いします。
・クラウド活用…AWSやMicrosoft Azure等のクラウドサービスから、顧客の要件に最適なプランを提案し、設計から構築、移行、運用まで各種の支援を実施します。
(3)ERP事業…効率化可否を判別し、最適な提案を実施しています。常に顧客目線で対応します。SAPコンサルティングは、同社ではSCMの手法を取り入れながら、業務分析・提案、各部門の業務に合わせたSAP設定、導入までのシステム動作確認、追加開発、導入後の保守作業の工程によりSAP導入をサポートします。
(4)コンサルティング…現状分析から得られる問題点・課題点を抽出し、顧客のビジネスに最適な解決策を提案します。また、潜在化しているリスクを洗い出し、将来を見据えた対策を中長期スパンで提案します。トータルコスト削減を目的にした「標準化・共有化」をテーマにコンサルテーションを実施します。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F

設立
2002年4月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,950百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013482118

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