フジ建設株式会社
【愛知/豊田市】運行管理(配車指示・安全確認など)◆土日祝休み◆職場環境◎◆創立30年以上の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ドライバーをコントロールする司令塔のポジション/年間休日125日/有休消化率97%以上/産休・育休取得率100%(男女ともに実績あり)~
■業務内容:
産業廃棄物ドライバーの配車計画立案から日々の運行管理までを幅広くご担当いただきます。ドライバーの補助業務や教育・指導も行い、法令遵守を徹底しつつ現場を支援いただきます。
■業務詳細:
◇ドライバーへの配車指示
◇社内との調整・確認業務
◇顧客との配車調整
◇安全確認、運行記録管理
◇ドライバーの補助業務
◇その他事務業務
※安全でスムーズな収集運搬業務は、配車担当のスキルに委ねられます。
※車両運行の効率化と法令遵守を両立し、円滑な輸送を支える役割です。
■入社後の流れ:
OJTを中心に、先輩が丁寧に指導します。最初は先輩と同行が多いので安心して業務に取り組んでいただけます。
■キャリアビジョン:
まずは、先輩に業務を教えてもらいながら補助を担当します。将来的には資格取得を目指しながら、運行管理の責任者へとステップアップしていただきたいと考えています。
■業務の特徴:
運行管理や配車の仕事は、ただ車を動かすだけの仕事ではありません。毎日のように変わる現場の状況、天候、交通事情。その中で最適なルートを描き、ドライバー一人ひとりの体調や性格まで考慮して配車を組む必要があります。
運行管理・配車業務は、決して派手ではないかもしれません。でも、誰かの一日を支え、社会の流れを動かしている。そんな誇りと責任を胸に、今日もまた、見えないところで誰かの「当たり前」を守っているのです。
■働く環境:
私たちが大切にしているのは、「一緒に働く仲間を大事にすること」。上司・先輩・他部署の垣根を越えて、風通しの良い関係性が築かれています。困ったときは、みんなで助け合う文化が根付いている職場です。
■安心の資格取得支援制度:
入社後に資格の取得を目指せます。取得推奨資格・検定の合格した場合、会社から受験料と報奨金が支給されます。また、現場作業に伴う技能講習は、就業時間内に会社負担で受講可能です。計画的なスキルアップが期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・何かしらの配車経験
・運行管理経験(運行管理の資格不問です)
■歓迎条件:
・運行管理者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
豊田リサイクルセンター
住所:愛知県豊田市八草町丁田1233番6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~380,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円
<月給>
250,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※資格・経験により優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業績に応じて決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:吉岡独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金、資格取得補助制度
■資格取得補助
■各種研修制度
<その他補足>
■社員旅行(積立金負担なし)
■社内レクリエーション
■医療費補助
■クラブ活動費補助
■懇親会補助
■医療費補助制度
■安全靴購入補助
■報奨金制度
■車通勤可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※月に0~2回ほど土日に出勤が発生する場合あり(平日に代休取得可)
GW、夏季、年末年始、有給休暇(消化率97.2%)
会社概要
- 事業概要
■企業情報
1988年の創立以来、当社は愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、「未来の街づくり」に貢献してまいりました。大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。今後は毎年20%の成長を見込み、M&Aなどを通じてさらなる事業拡大を目指しています。
働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、社員が安心して長く働ける制度を整備。時代の変化に柔軟に対応しながら、やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。
■事業内容: 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業
【解体工事業】高層ビルから木造住宅、鉄骨造建築、倉庫、店舗、工場、さらには内装解体まで、あらゆる建物の解体施工に対応しています。多種多様な重機・車両を保有しており、建物の規模を問わず柔軟な施工が可能です。
各現場では、仮設養生の設置や散水による飛散防止など、近隣への配慮を徹底。安全性と環境への配慮を両立した施工を心がけています。
これらの取り組みを、当社独自のブランド「ホワイト解体」として展開。“白”は清潔・誠実・安心の象徴。従来の解体工事のイメージを覆し、地域社会に信頼される新しいスタンダードを提案していきます。
また、産業廃棄物の中間処理場を自社で保有し、建設リサイクル法に則った適正な分別解体と処理を実施。高水準な安全対策と近隣対策により、地域から高い評価を得ています。
【廃棄物処理業】1996年に産業廃棄物のリサイクル事業を立ち上げ、以来、中間処理を中心に適正な廃棄物処理を行ってまいりました。優良産廃処理業者としての認定も取得し、地域社会の環境保全と循環型社会の実現に向けて、責任ある事業運営を続けています。
これからも、法令遵守と安全管理を徹底し、持続可能な未来のために、誠実な処理とサービスの提供を行ってまいります。
【道路清掃業】当社では、各官公庁からの業務委託を受け、幹線道路の清掃業務を行っています。
道路は人々の暮らしや経済活動を支える重要な社会インフラです。私たちはその道路を快適に保ち、安心して利用できる環境づくりに努めています。
日々の清掃活動を通じて、地域の美化と安全性の向上に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。- 所在地
〒463-0004
愛知県名古屋市守山区吉根2-3006- 設立
- 1988年1月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,650百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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