大成機工株式会社

【東京／日本橋】インフラを支える営業◆年休128日◆日本から断水をなくした会社◇安定経営・手当充実

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～官公庁との取引で安定経営／水道業界のリーディングカンパニー／人々の生活を支えるやりがいのあるお仕事～

■当社と業務内容
・日本初の「不断水工事」を可能にした革新的な技術を持つ当社で、水道局、管材商社、地元業者等の既存先をメインに訪問し自社商品の営業をしていただきます。

■業務概要
水道局、管材商社、地元業者等の既存先をメインに訪問し自社商品の営業をしていただきます。

〈詳細〉
・営業先：水道局、管材商社、地元業者等がメインです。
・営業エリア：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、新潟県、長野県
・移動方法：社用車/直行直帰可能
・それぞれに担当を割り振っておりますので担当のエリアをメインに出張。
・宿泊を伴う出張：月約4回（週1回で2～3泊・新潟県、静岡県、長野県がメイン）
※営業事務の方がお見積り、電話、資料の作成等お手伝いいただけます。

■入社後の流れ
・工場研修：商品をしっかりと理解した状態で営業活動をおこなっていただきますので、業界未経験者でもご安心ください。
・営業同行：不明点などいつでも相談しやすい環境です。

■組織構成：
59名（20代8名　30代11名　40代11名　50代18名　60代6名　70代5名）

■評価制度　
（1）予算達成度と（2）行動評価の2軸の評価制度です。
半年に1回のタイミングで評価されます。結果だけでなくプロセスも評価します。努力した分だけ評価される環境です。

◎同社の強み
・長い歴史と信頼: 1941年の創業以来、上下水道・ガス管路の維持管理に一貫して携わり、業界をリード
・独自の技術: 断水することなく工事を行う不断水工法を開発し、「日本から断水をなくした会社」として高い評価
・安定した経営: 官公庁や公営事業との取引が多く、景気の影響を受けづらく長期にわたる安定した経営を実現し、長期就業が可能

◎人々の生活を支える重要なお仕事
水は全ての人々に不可欠です。その供給を支えることで、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。
安心・安全な水の供給を通じて、人々の快適な生活を守る使命感に満ちたポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
「業界未経験歓迎」

■必須条件
・営業経験（法人・個人不問）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・法人営業経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋1-2-5 栄太楼ビル7階
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
日本橋駅徒歩3分

＜転勤＞
有
補足：総合職（全国転勤あり）、エリア職（転勤なし）のいずれかで採用します。エリア職の場合、総合職より昇給額が抑えられます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均15時間～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円）
家族手当：月額：扶養配偶者13,000円、扶養子3,000円
住宅手当：32歳まで住宅手当あり(支給要件あり)
寮社宅：※利用規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金（マッチング拠出あり）
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■社員旅行
■借り上げ制度：転勤者に対して、法人契約した一般住宅を貸与する制度であり、転勤による経済的負担を軽減します。
■育児短時間勤務は子が小学4年生の終期まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始、アニバーサリー休暇
※有給休暇…入社時5日付与／6か月経過後に5日付与（年間10日）