北海道三菱自動車販売株式会社

【札幌勤務】自動車整備士募集｜新型車両貸与×住宅手当×安定の環境

---

三菱自動車の販売店に併設されたサービス工場で、整備士としての腕を存分に発揮しませんか？
当社では他店購入車も多数扱うため、メーカーの枠を超え、国産・輸入車問わず幅広い車種に触れられる環境です。
“整備士としての幅”を広げたい、もっと成長したいと考えているあなたに、最適なフィールドがここにあります。

【業務内容】
・車両の点検・整備全般
・定期点検・車検対応
・整備内容の説明や接客対応
・アフターコールでお客様との信頼関係構築信頼を築く（感謝の気持ちをカタチに）

☆入社後のステップ　～　技術を磨き、プロフェッショナルへ
まずは導入研修で、三菱の整備哲学と基本スキルをインストール。 その後はOJTを通じて、実車を使った実践的なトレーニングへ。 デモカーを用いた点検フローの習得など、現場で即戦力になるためのスキルを段階的に身につけていきます。

スキル・経験に応じて、独り立ちまでの目安は3ヵ月～半年。 ディーラーならではの整備士育成プログラムも用意されており、成長の道筋は明確です。

無駄のない研修。実践に直結する経験。 整備士としてのキャリアを、ここからスマートに加速させよう。

☆働く環境　～　長く、心地よく、プロとして
整備士人口が減少する今だからこそ、北海道三菱は“働きやすさ”に本気です。
社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、制度も空気感も徹底的に整えています。

【待遇・制度】
　・勤続年数に応じて昇給　⇒　経験がしっかり評価される環境
　・資格手当あり　⇒　努力が収入に直結
　・休日は平均月8～14日　⇒　定休日（火曜＋第1〜3水曜）＋個人シフトで柔軟に
　・大型連休完備　⇒　夏季9日／GW9日／年末年始8日で、ONとOFFにメリハリ

【職場の雰囲気】
　・風通しの良さが自慢　⇒　意見を出し合い、チームで前進
　・イベント休暇も柔軟対応　⇒　お子様の運動会など、プライベートも大切に

整備士としての“技術”も“人としての時間”も、どちらも大切にできる場所。 ここでなら、長く、誇りを持って働いて頂けます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
☆応募資格　～　プロフェッショナルへのパスポート
このフィールドに立つために、必要なのは確かな資格と走り出す覚悟です。

【必須条件（いずれも必須）】
　・自動車整備士資格（1級または2〜3級）
　　※経験・資格に応じて条件は柔軟に考慮
　・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南十条西10-1-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※配属先店舗は、スキルやご希望に応じて決定いたします。店舗については企業概要をご確認ください。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：18時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：20,000～35,000円/月　（規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
●新型車両貸与制度
　☆新車貸与/グレード選択も可(当社規定に基づき貸与)
　☆車両代の支払いはありません！
●育児・介護休業
●慶弔見舞金制度
●確定拠出型年金
●社員車両購入制度／整備制度
●昇給：年1回
●石垣島/宮古島でのグループ企業研修（最大１４日間）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（内訳）
・火曜日及び第1・2・3水曜日・定休日、個人シフト休を合わせて平均月8～14日の休日
・GW9日、お盆休9日、年末年始8日

■有給休暇：10日付与