掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/12/4(木)

株式会社日本総合研究所

【在宅可】アプリエンジニア/PM(日銀決済・信託・貸金業務分野)◆フルフレックス◆自社勤務100%

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】アプリエンジニア/PM(日銀決済・信託・貸金業務分野)◆フルフレックス◆自社勤務100%

~三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer~
●三井住友FG・SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件
●自社勤務100%(大崎・豊洲)/週2~3日在宅勤務可/有給休暇取得率83%
●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数

【ポジション概要】
SMBC向け日銀決済システム、信託業務システム、個人/法人の貸金関連業務のシステムの担当として、大小さまざまな規模のプロジェクトのリーダー/担当として、開発業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・企画検討から参画し、新規業務システム開発プロジェクトの立ち上げ
・基盤更改プロジェクトの要件定義および開発工程の立ち上げ
・各開発案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとして、開発工程の推進
・各システムの維持保守、保守開発を行い、安定性の高いシステム運用体制を構築
主として、ユーザやベンダー、運用部署との各種調整、及び開発メンバーとともにプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
以下を中心とした様々なオープン系システムの開発案件を推進中です。

<案件例>
 ・日銀決済システム:日本銀行との決済処理の管理、実行
 ・信託業務システム:金銭信託及び金銭債権信託と信託会計の管理
 ・でんさいネット連携システム:でんさい割引取引の管理・実行
 ・Amulet:Salesforceを利用した売掛債権保証サービスの申し込み受付
 ・シンジケートローン管理システム:シンジケートローン取引業務の管理、実行
 ・融資事務システム:法人融資における契約書印字から電子契約までの手続き

【当本部の魅力】
・システム開発における全工程を経験し、保守、開発のシステムのライフサイクルに関われます。
・大小のプロジェクトやチームのマネジメント経験を積むことができます。

【充実した福利厚生制度】
服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・海外トレーニー制度
・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度、等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系システムのアプリケーション開発、保守経験のある方

■歓迎条件:
・企画・提案の経験
・PM、PL、PMOの経験
・アプリケーション開発経験
・システムインフラ/基盤構築経験
・銀行システムの知識
・非機能要件(性能、セキュリティ、高可用性)の検討・開発経験
・Salesforceを用いたシステム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-18-1
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
580万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮の上、当社規定により支給します
※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:月額上限4万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ワークスタイル手当、契約社宅制度など
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■半日休暇制度、連続休暇制度
■独身寮(男子寮、女子寮あり):寮費20,000円程度/月(広さにより前後)※水道光熱費は実費(2017年4月時点)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇など
有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1

設立
1969年2月
従業員数
3,786名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013486011

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