三菱ＨＣキャピタル株式会社

<監査法人出身者歓迎>【海外拠点監査】グローバル内部監査◆プライム上場/資格支援制度有/フレックス有

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■概要：
当社の本社・専門事業部・海外グループ会社に対し、経営・業務・IT監査を実施していただきます。監査手法の高度化やグローバル監査品質の向上もお任せし、「信頼されるビジネスアドバイザー」としての役割を担っていただきます。

■職務内容
・リスク評価に基づく中長期・年度の内部監査計画の立案
・各監査（計画、実施、評価、報告書作成、フォローアップ）
・経営監査・業務監査手法の高度化と部門内展開
・海外子会社等への出張監査（年6回程度／各1週間前後）

■組織体制・研修制度：
社内には監査法人や事業会社出身の中途入社者も多く、専門性を活かした柔軟なチーム構成とオープンなコミュニケーションが特徴です。また、監査関連資格（CIA、CPA等）の取得・維持を支援する制度が整っており、スキルアップを図りながら長期的にキャリア形成できる環境です。

■ポジションの魅力
・当ポジションは、三菱HCキャピタルグループ全体の経営に直結する視点での内部監査に携わり、事業の透明性・健全性を担保しながらグループ全体の成長を支える役割を担います。
・国内外の広範な領域に事業を展開しているため、従来の内部監査にとどまらず、経営戦略やガバナンス、リスクマネジメント等を対象とした多様な監査経験を積むことが可能です。特に、海外拠点の内部監査に携わる機会が豊富であり、グローバルに活躍できる舞台があります。

■働き方の魅力：
当社は「未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター」というビジョンのもと、サステナビリティ経営やデジタル活用、グローバル戦略を積極的に推進しています。柔軟な働き方（リモート・フレックス）や、充実した福利厚生・ダイバーシティ推進など、働きやすく挑戦しやすい環境も整備されています。

■当社について：
当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの経営統合により誕生した、東証プライム上場の総合金融サービス企業です。グローバルで展開するアセットビジネスを強みに、リースにとどまらず、事業投資やサービス提供まで幅広く手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須（業界経験不問／監査法人出身者歓迎）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト800点以上または同等の英語ビジネススキル）
・内部監査または会計監査の実務経験
■歓迎要件
・CIA（公認内部監査人）資格保有者、またはそれに準じた内部監査知識を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
勤務地最寄駅：JR各線／東京【北口】駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため制度として将来的に転勤の可能性がありますが、キャリア採用は配属部門・領域にて長期就業いただくことを前提としているため、原則ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:10
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度有：各人で始業・終業時刻を設定
休憩時間：12時～13時（但し、交代付与する場合有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当※満16歳まで月5,000円／人
住宅手当：条件により有
寮社宅：借上げ社宅制度有※条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助
■キャリア支援制度（社内公募制度、海外トレーニー制度）
■OJT研修

＜その他補足＞
■育児両立支援制度（産前特別休業、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、配偶者出産特別休暇、看護休暇、短時間勤務、勤務地選択制度、育児保育費用補助<最大月3万円まで>、ベビーシッター割引券制度<子1人あたり4,400円／日>）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（1時間単位での取得も可能）、リフレッシュ休暇（勤続満10年<以後5年毎>に到達する社員に対し付与される休暇）、ボランティア休暇、転任休暇、介護休暇、不妊治療休暇、介護休業、配偶者海外転勤休業