掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/11/18(火)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【新規事業×上流工程】セキュリティコンサルタント◆ゼロトラスト・IAM推進/在宅勤務可

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【新規事業×上流工程】セキュリティコンサルタント◆ゼロトラスト・IAM推進/在宅勤務可

■ このような方におすすめ
・セキュリティ製品導入経験を活かし、上流工程に挑戦したい方
・IAMやゼロトラストなど最新技術に携わりたい方
・新規事業の立ち上げに関わり、事業成長を牽引したい方
・コンサルティング+実装の両面でスキルを磨きたい方

■業務内容:
新規事業の立ち上げメンバーとして、セキュリティ対策の企画・要件定義から実装までを担います。顧客のDX推進に向け、クラウド・ゼロトラスト・認証基盤などのセキュリティ戦略を提案・実現します。

■具体例:
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画・要件定義
・ID管理モデル・権限管理プロセスの策定
・マルチクラウド環境のリスク評価・アクセス管理方針策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援

■組織について
当社セキュリティ本部は、約450名のエンジニアが在籍する国内有数の専門組織です。
セキュリティ製品導入やインテグレーションで豊富な実績を持ち、メーカーや国内代理店との技術提携により高い品質を提供しています。
今回発足する「ソリューションコンサルティンググループ」は、セキュリティ対策の企画・設計から実装までを担う新しいチーム。
ゼロトラストやIAMなど最新技術を駆使し、顧客のDX推進を技術で支えることをミッションとしています。

■担当者メッセージ
「テクノロジーコンサル」と「プロフェッショナルサービス」を一体で提供できる企業は国内でも稀です。
そのため、既存顧客やセキュリティメーカーからの期待は非常に高く、事業は急成長フェーズにあります。
新規事業の立ち上げに参画し、国内のサイバーセキュリティを牽引する一員として活躍できるチャンスです。
上流工程から実装まで関われる環境で、技術力とコンサルティング力を磨きたい方をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・セキュリティ製品導入プロジェクトへの参画経験(工程不問)
・セキュリティ技術に関する知識(得意領域が一つでもあれば可)

■歓迎条件:
・ITアーキテクトとしての設計経験
・クラウドセキュリティ(AWS、Azure等)の知識・実務経験
・コンサルティングファームやSIerでのITインフラ関連経験
・セキュリティ関連資格(CISSP、CISM、AWS Securityなど)

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲フロント
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等が指定する場所、出向先の定める就業場所を含む

<勤務地補足>
※プロジェクトにより異なる
※在宅勤務手当あり

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間月/20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間・配属前・待期期間、共に給与変動無

給与

<予定年収>
850万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):605,600円~1,070,000円

<月給>
605,600円~1,070,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給・降給:年1回、人事評価制度に基づき決定 ※経験スキルを考慮
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(寮費補助)※当社規定による
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


<その他補足>
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3%
■産前・産後休暇※産休取得率100%
■育児休暇※育休取得率100%・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇(3日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
12,527名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013488034

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