株式会社テクノオプティス
【板橋区】光計測器のソフトウェア開発◆年休128日/平均有休取得実績14.2日/平均残業時間4.3h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
光計測器/制御アプリ開発/C++・C#/GUI設計/組込みソフト/画像処理/データ解析
スマートフォンやPC、TV、自動車など幅広い分野で進化するディスプレイ技術。その「光」を正確に測定する計測器の開発を担う当社で、ソフトウェア設計力を強化するための募集です。
■採用背景
ディスプレイ技術の進化に伴い、輝度や色彩など光の特性を高精度に測定するニーズが急速に拡大。当社では新製品開発を加速しており、制御ソフトウェアの設計力強化が急務となっています。
■業務内容
当社が開発・製造する光計測器(輝度計・照度計・分光放射計など)に搭載する制御用アプリケーションソフトウェアの設計・開発を担当します。製品の基本動作や制御、測定データの収集・解析・可視化に関わる業務です。具体的には以下を行います。
・PC向け制御アプリケーション(GUI)の設計・実装
・測定データ解析や処理ロジックの設計
・マイコン制御を含む組込みソフトウェア開発
・画像処理技術を活用した測定支援機能の開発
・生産工程や出荷前検査で使用する評価治具・検査装置の制御ソフト開発(一部)
使用言語はC++/C#が中心。製品によってはmacOSアプリ開発や信号処理技術も活用します。光計測器は、人間の目で見える光の強さ・色・スペクトルを数値化する精密機器です。
■組織構成
光計測技術部は11名体制です。
└全員男性で30代~50代までの方が在籍しております。
半数以上が中途採用のため、中途入社の方もなじみやすい環境となっております。
■働き方
年休128日・土日祝休みで、平均有休取得実績は14.2日です。
月平均残業は4.3時間で、ほとんどございません。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・担当~主任クラスのソフトウェア開発経験2年以上
■歓迎条件:
・C++または C#を使用した開発経験
・macOS 向けソフトウェア開発経験/組み込みソフトウェア開発経験/画像処理ソフトウェア開発経験
勤務地
本社
住所:東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/本蓮沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
2026年9月までに近隣へ移転予定
<転勤>
無
原則、本社勤務
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤可能(出勤時間選択 7:30~9:30)■平均残業時間4.3h/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円
<月給>
240,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:会社規程に基づき支給
住宅手当:会社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■スキルアップ支援:各種技術セミナー参加や技術書購入支援あり
<その他補足>
■外出手当:会社規程に基づき下記を支給
・外出手当(4H以上の外出)
・国内・海外出張時の日当
■制度・設備:
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・時差出勤可(出勤時間選択 7:30~9:30)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■夏季フリー休暇(2025年度:4日間)、年末年始(2025年度:9日間)
■初年度有給休暇の付与日数は入社月による
■前年度平均有給取得日数 14.2日/平均有給取得率 78%(管理職含)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・光計測機器の開発、製造、販売、サービス
■事業詳細:
「光計測器」の専門メーカーとして50年以上にわたり事業を継続してきた、業界でも数少ない企業の一つです。1960年代から光センサや測定技術の研究・開発に取り組み、以来、自社で開発・設計・製造・販売・保守までを一貫して行う体制を築いてきました。提供しているのは、輝度計・色彩輝度計・分光放射計・照度計などの高精度な光計測器。その多くは、自動車・ディスプレイ・各種ITデバイス・照明などの分野における光品質評価・検査工程で欠かせない存在となっています。 半世紀以上にわたる信頼と実績に支えられ、国内外の大手メーカーや研究機関に多数の導入実績があります。
■補足:
・2025年1月から、ワイエイシイホールディングス株式会社(東証プライム市場)の傘下となり、新たな成長フェーズへ移行しました。グループの技術・資本・販売ネットワークとの連携により、成長分野での事業拡大を更なる発展に向けて加速しています。- 所在地
〒174-8580
東京都板橋区蓮沼町75-1- 設立
- 1982年10月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
- 平均年齢
- 49.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
