株式会社データサービス

★開発エンジニア★大手メーカープライムベンダー/経験浅OK/経験言語・フェーズ不問/リモート案件多数

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【募集背景】
設立から60年以上、大手メーカーのプライムベンダーとして安定経営を続けるICTサービス企業です。
信頼と実績のもとに、クライアントから受注が絶えないため、これまでのご経験を生かしたうえでSEとしてのキャリアの幅を広げながら活躍できる将来性を感じるあなたのような人材をぜひお招きしたいと考えております。

顧客折衝を通じた課題解決力や、将来的にPM/PLとしてステップアップしたい方にも最適なポジションです。
研修制度や自己研鑽の支援も手厚く、資格取得を目指す方にも万全の環境をご用意しています。

【業務内容】
オープン系、制御系、Web系など、お客様のニーズに合わせたシステムの構築。システム提案、コンサルティング、要件定義、基本設計などの上流工程や、構築、導入、運用管理など、システム開発を手掛けています。
■プライム案件や上流案件多数
■基本はチームで参画
■幅広い業界のプロジェクトを経験し、自身の市場価値を高める

具体的には…
経験浅めの方：テスト・簡単なプログラミングあるいは顧客システムの運用支援などの業務からスタート（社内研修豊富で、スキルアップを図ることも）
ベテランの方：顧客折衝・要件定義など上流から携われる。PJによりリーダー業務もお任せします。

〈案件例〉
・クラウド型CRMサービスの導入支援、カスタマイズ設計開発
・パッケージの導入支援：人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の要件分析～本番稼働の支援作業
・業務系システム構築：製造業・サービス業へのシステム設計～本番稼働の支援作業
・自治体系：自治体業務システムの改修・テスト、問合せ対応。クラウドでの標準化対応
・運用・保守：導入したお客様システムの運用・保守作業

〈開発環境例〉
　Java、JavaScript、C#、VB.NET、PL/SQL等

〈仕事の魅力〉
　・顧客対応や工程管理などPM業務のスキルも身に着けられる業務です。
　・技術面の研修はもちろん、資格取得支援制度・階層別の研修もあり各自の要望に応じて自己研鑽ができる環境です。
　・ご自身のスキルを活かし、チームとしての成功・達成感を感じていただけます。
　・顧客開拓・新規領域・新事業創出へのチャレンジも可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種専門学校卒以上
・業務アプリケーションのシステム開発経験者（経験フェーズ、言語不問/実務経験1年以上）

■歓迎条件：　
・チームリーダー、サブリーダー経験（チームの規模不問）
・顧客折衝、要件定義、設計などの上流工程経験
・AWS上の各種サービス上でのシステム開発遂行経験
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当資格の保有
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャー試験)

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋屋同生命ビル6階
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：14.9時間（2024年度全社平均） ※繁忙期は月30～40時間になる可能性があります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、処遇条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月上限4万円まで支給）
家族手当：世帯手当
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用：65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり
■半期ごとに50Hリスキリング時間付与

＜その他補足＞
■テレワーク・在宅可
■時短勤務制度あり
■勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■半休制度
■人間ドック検診
■TJKベネフィット
■各種お祝い金（結婚、出産、小学校入学）
■各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
■社内イベント（表彰式、忘年会、納会、野球・駅伝・ハーフマラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など）
■ハーブティバー
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始
ゴールデンウィーク
会社指定日（3～5日）
有給休暇（初年度10日）
※平均有給休暇取得日数　15.0日（2024年度）
※年間休日125日（2025年度）